جدیدترین نوشته‌ها

و اما بقیه جملاتی که به عنوان بدترین عباراتی است که نباید در محیط کار به زبان آورد!

۶ - سعی خودم را می‌کنم. استفاده از این جمله یعنی احتمال شکست وجود دارد و ممکن است داستان به آخر نرسد. وقتی در ساعات آغازین کار، رئیس‌تان از شما می‌خواهد کاری را انجام دهید و شما به او می‌گویید «سعی خودم را می‌کنم» باعث می‌شود تردید در روح رئیس‌تان شکل بگیرد. به جای این جمله می‌توانید بگویید: «ساعت ۹ روی میز کارتان خواهد بود.». ۷ - ایده خوبی نیست. این اولین و دم‌ دست‌ترین جمله‌ای است که در برابر ایده‌های همکارانتان می‌توانید بگویید. بکار بردن این جمله باعث می‌شود آنها جرات ابراز ایده‌های خود را نداشته باشند. به جای اینکه چیزی را به طور کامل رد کنید می‌توان مثلا از یک پرسش استفاده کرد: «خب می‌توان این ایده را اجرایی کرد؟». ۸ - تقصیر من نیست. ...
  • گزارش تخلف

🔴.. ⭕️کلمات مى تواند، اعتماد به نفس یک انسان را نابود کند، عظمت او را از بین ببرد

و یا مى تواند عملکرد او را عالى کند و ملتى را نجات دهد!. بیان یک مدیر می‌تواند:. انگیزش، حرکت و موفقیت ایجاد کند و نوع سخن هم او با زیردستان می‌تواند: ناامیدی، خمودی و شکست بیافریند؛ یکى از بهترین کلمات مدیر این است که:. ✅ شروع کن محکم و استوار و امیدوار. ...
  • گزارش تخلف

کاربردی‌ترین دوره‌های آموزشی در موسسه ترنم. ♦️ اولین‌ برگزار کننده در ایران از سال۷۶

♦️بیست و یک سال تجربه. ♦️دارای مجوز از وزارت ارشاد. ♦️با مناسبت‌ترین شهریه و بیشترین خدمات. 🔴 موسسه ترنم. ۰۲۱۸۸۲۰۳۰۳۲
  • گزارش تخلف

در دنیای ما سه نوع آدم وجود دارد:.. ۱

«مسموم کننده‌ها» یعنی کسانی که دلسردتان میکنند و خلاقیتتان را زیر پا میگذارند و میگویند که (تو نمیتونی کاری انجام بدی)... ۲. «سر به راهها» یعنی کسانیکه خوش قلبند اما (سرشان به کار خودشان) است. آنها بفکر نیازهای خودشان هستند و برای کمک به دیگران پا پیش نمیگذارند. …۳. «الهام بخش‌ها» یعنی کسانی که پیش قدم میشوند تا (زندگی دیگران) را غنی کنند، روحیه آنهارا بالا ببرند و به آنها (الهام) ببخشند. همه‌ی ما باید الهام بخش باشیم و اطراف خویش را با افراد الهام بخش پر کنیم و با آنها معاشرت بیشتری داشته باشیم …. هم نشین‌های شما چه کسانی هستند؟. ...
  • گزارش تخلف

ده جمله‌ای که در محل کار نباید استفاده کرد:. ۱ - این کار من نیست

همین جمله ساده و پرکاربرد باعث می‌شود شما خودتان را از جمع اعضای تیم کاری‌تان جدا کنید. این جمله دقیقا متضاد حس انعطاف‌ پذیری و میل به یاد گرفتن چیزهای جدیدی است که برای برعهده گرفتن پست‌های حساس و عالی حیاتی است. به جای این جمله منفی می‌توان از این جمله مثبت استفاده کرد: «واقعا در این زمینه تجربه‌ای ندارم.». ۲ - فکر می‌کنم که. «لوری توماس روس که مدیر یک شرکت بزرگ است اعتقاد دارد این جمله و جمله‌های مشابه آن همچون «تصور می‌کنم، احساس می‌کنم» باعث می‌شود از تسلط مدیریتی شما کاسته شده و قدرت پیام را نیز تضعیف کند. گفتن «فکر می‌کنم این بهترین استراتژی است» قدرت کمتری دارد از جمله «این بهترین استراتژی است.» حتی این مورد را باید به تشکر کردن هم تسری دارد …۳ - نمی‌دانم. شما فکر می‌کنید گفتن این جمله یعنی صداقت؟ با گفتن این جمله ممکن است دیگران فکر کنند شما از روی تنبلی با این جمله خود را خلاص کرده‌اید. به جای این جمله بگویید: «اجازه بدهید جواب را پیدا کنم.» یا «نمی‌دانم چطور این کار را انجام دهم.» و حتی «برای انجام این کار از چه کسی می‌توانم کمک بگیرم؟» نیز جمله مناسبی است. ...
  • گزارش تخلف

✔️ فن بیان یعنی استفاده درست و بجا از تمامی ارکان ارتباط برای اینکه منظورمان را درست به مخاطب برسانیم

که هم شامل محتوای کلام و سخن است و هم به طرز ادای آن مرتبط می‌شود. یعنی هم حرف خوب بزنیم، حرفی که متناسب هر شخص و هر مکان و به اقتضای شرایط باشد و هم آن حرف سنجیده و مناسب را با رعایت اصول و قواعد سخن گفتن موثر بیان کنیم …🔴فرزانه معصومیان. ۰۹۳۰۳۱۶۳۳۲۹٫۰۹۳۸۳۶۱۲۳۹۲. Masoomian. ir ...
  • گزارش تخلف

♻️ریتم زندگیمان را کمی کندتر کنیم!.. کمی آهسته و آگاه راه برویم

آهسته و شمرده صحبت کنیم. آهسته و نظاره گر غذا بخوریم. هر لقمه باید جویده شود و طعمش چشیده شود. نسیم و گل و آفتاب را حس کنیم، لمس کنیم ببوییم. به ماه نگاه کنیم و همچون برکه‌ای ساکت، نظاره‌گر باشیم. آنگاه ماه با زیبایی بسیار در ما منعکس خواهد شد. ...
  • گزارش تخلف

⌛️ میانگین زمان یک مصاحبه استخدامی حدود ۴۰ دقیقه است، اما ۳۳ درصد از ۲۰۰۰ مدیر شرکت‌کننده در یک نظرسنجی اظهار کردند که آنان در ۹۰

⛔️ ۷۰ درصد اعتقاد داشتند داوطلبان استخدام از نظر ظاهر و پوشش بیش از حد غیررسمی در جلسه مصاحبه ظاهر شدند. ⛔️ ۶۷ درصد گفتند متقاضیان استخدام قادر نبودند تماس چشمی برقرار کنند. ⛔️ ۵۵ درصد به خاطر نحوه از در وارد شدن مصاحبه‌شونده به اتاق مصاحبه. ⛔️ ۴۷ درصد مدیران ابراز می‌کردند که داوطلبان استخدام هیچ اطلاعاتی درباره شرکتی که برای مصاحبه آمده‌اند نداشتند. ⛔️ ۳۸ درصد مدیران به خاطر کیفیت صدا و میزان اعتماد به نفس و هم‌چنین نداشتن لبخند متقاضی را رد کردند. ⛔️ ۳۳ درصد دلیل رد کردن را نوع نشستن متقاضی هنگام مصاحبه بیان کردند. ⛔️ ۲۶ درصد بد دست دادن متقاضی را دلیل رد شدن می‌دانند …⛔️ ۲۱ درصد یکی از دلایل رد شدن متقاضی را دست به سینه نشستن او هنگام مصاحبه عنوان کردند …دوباره بر اهمیت تماس چشمی، اعتماد به نفس، پوشش در امور اداری و تجاری، صحیح نشستن و کسب اطلاعات دقیق از طرف مذاکره تاکید میکنیم. کانال آموزش فن بیان و ارتباط موفق. ...
  • گزارش تخلف

دومین جلسه آموزش فن بیان استاد معصومیان. صدای شما بی نظیر است!. می‌دانستید چرچیل لکنت زبان داشته؟

پس دلیل موفقیت این افراد در بیان چه بوده؟ ….
  • گزارش تخلف

✅ زبان بدن یا Body Language، بخشی از ارتباط غیرکلامی است که بر پایه‌ی بخش‌های مختلف بدن شکل می‌گیرد …از جمله‌ زیرمجموعه‌های زبان ب

ژست‌های بدن. حرکات دست و پا. لمس کردن دیگران (مثل دست گذاشتن بر روی شانه‌ی یک نفر). حالت ایستادن و نشستن. نحوه دست دادن. علائم چهره و حالات مختلف صورت. ارتباط چشمی. زاویه بدن. 🔴فرزانه معصومیان.
  • گزارش تخلف

✅ آیا میدانبد نحوه برخورد در اولین ملاقات چگونه باید باشد؟

بدون شک حلقه‌ی ارتباطی هر فرد می‌تواند روی پیشرفت شغلی و کیفیت زندگی او تأثیر بگذارد. با این حال، نحوه برخورد در اولین ملاقات به‌قدری بااهمیت است که اگر در همان برخوردهای اول با هوشمندی رفتار کنید، می‌توانید علی‌رغم فرصت اندک و مشغله‌های فراوان از روابط پایدارتری برخوردار شوید و دوستی‌های عمیق‌تری را تجربه کنید. فرزانه معصومیان. ۰۹۳۰۳۱۶۳۳۲۹. Masoomian. ir. ...
  • گزارش تخلف