(سهند بهنام)dotDE ۰۱:۰۷ ۱۳۹۷/۰۸/۱۳ تاریخچه Subway ساب وی مجموعه‌ای از رستوران‌های زنجیره‌ای آمریکایی است که به روش فرنچایز مدیریت میشود و منوی آن شامل انواع ساندویچ‌های ساب مارین (نوعی از ساندویچ که با نان‌های دراز و رول شکل فرانسوی یا ایتالیایی تهیه شده و داخل آنها از انواع محصولات گوشتی، پنیر، سبزیجات و چیزهای متنوع دیگر استفاده میشود و معمولا از وسط به دونیم شده و سرو می‌شوند) و انواع سالاد است. این رستوران‌ها که توسط شرکت داکترز اسوسیتس اداره می‌گردد یکی از پر سرعت‌ترین فرنچایزهای دنیا از نظر گسترش و افزایش تعداد شعب است که در حال حاضر بیش از ۳۷۸۸۱ رستوران در حدود ۹۸ کشور دنیا را شامل میشود. این برند از رستوران‌های زنجیره‌ای بزرگترین رستوران زنجیره‌ای تک-برند در دنیا است. دفتر مرکزی این مجموعه در ایالت کانکتیکات و شهر میل فورد ایالات متحد آمریکا واقع شده است و همچنین دراری چندین دفتر مرکزی در قاره‌های مختلف شامل آمستردام هلند، بریزبن استرالیا، بیروت لبنان، مالزی، سنگاپور، هند است که هر کدام اداره شعب مربوطه را بر عهده دارند.. تارخچه و نحوه شروع فعالیت ساب وی بر می‌گردد به سال ۱۹۶۵. در آن سال شخصی به نام فرد دولوکا مبلغ ۱۰۰۰ د ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۰:۵۵ ۱۳۹۷/۰۸/۱۳ مک دونالد بیش از شش رستوران در روز در سال ۱۹۹۵ افتتاح کرد و در نظر داشت در سال بعد هشت رستوران در روز دایر نماید مدیریت شرکت، صف طویل را که در روز افتتاح در شعبه‌های خارج تشکیل می‌شد، قدرت مک دونالد معنی کرد و اعلام میکند که نگرانی ما مواجه شدن با تقاضای زیاد است. مثلاً ما در چین، ۶۵ رستوران مک دونالد داریم که باید به ۱/۲میلیارد نفر سرویس دهند. شرکت در پایان ۱۹۹۵ تعداد ۷۰۱۲ شعبه در ۸۹ کشور جهان و منجمله ۱۴۸۲ شعبه در ژاپن داشت.. برگر گوسفند برای هند. گوشت برگرهای رستوران مک دونالد در هند به لحاظ رعایت احترام اکثریت هندو به گاو، از گوشت خالص و ۱۰۰ درصد گوسفند تهیه شده و به احترام اقلیت مسلمان نیز گوشت خوک استفاده نمی‌شود. خام خواران نیز می‌توانند از ساندویچ‌های نباتی MC NUGGETS استفاده کنند …مانگا گاندی از نزدیکان ایندیرا گاندی نخست وزیر فقید هند، در حمایت از حیوانات گفت: من مخالف مک دونالد هستم زیرا آنها بزرگترین قاتل گاو در جهان هستند. ما قاتل گاو را در هند لازم نداریم. اما مشتریها اعتنایی به این حرفها نکرده و هندیهای طرفدار ادویه، فقط از کم بودن گوشت ساندویچ شکایت دارند. دومین رستوران مک دونالد بعد از دهلی، در بمبئی دایر شد و در اولین روز به ۱۲ هزار نفر سرویس داد …عوامل شکست ناپذیری مک دونالد. ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۰:۵۴ ۱۳۹۷/۰۸/۱۳ تاریخچه مک دونالد Mc Donalds چند شرکت محدود تجاری می‌توانند در جهان امروز همانند مک دونالد از رشد باثبات برخوردار باشند. مک دونالد ابتدا با محصول ساده یعنی همبرگر شروع و تنوع آن را با گذشت زمان زیاد کرده است …ری کراک ۵۷ ساله با دشواریهای جدی روبه رو بود و در طول زندگی همواره آرزوی ثروتمند شدن را داشت. او به محض بازگشت از جنگ جهانی اول بلافاصله برای ثروتمند شدن دست به کار شد. در سال ۱۹۳۷ وارد عرصه جدید یعنی عرضه مخلوط کن مخصوص شد … که شش مواد را با هم مخلوط می‌کرد. او با مخترع آن وارد معامله شد و سپس خود را به عنوان عرضه کننده انحصاری مخلوط کن مطرح ساخت. ۲۰ سال را در این کار سپری کرد ولی ثروتمند نشد. در سال ۱۹۵۴ او از سفارش ۸ عدد مخلوط کن از رستوران سن برناردینو در کالیفرنیا متعجب شد. در آنجا او یک رستوران کوچک اما موفقی را یافت که توسط برادران دیک و مک دونالد اداره می‌شد. آنها منوی با غذاهای محدودی را سرو می‌کردند که فقط روی چند آیتم تمرکز داشت مانند برگرها، سرخ کردنی‌ها و نوشیدنی‌ها که به آنها اجازه می‌داد بتوانند در هر مرحله بر کیفیت تمرکز کنند. ...
(سهند بهنام)dotDE ۲۳:۵۶ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ ۱۰ عاملی که منجر به تسلیم شدن شما در مسیر موفقیت میشود:.. ۱. بهانه‌ها ۲. عدم اعتماد بنفس. ۳. ترس از شکست. ۴. پشت گوش انداختن کارها. ۵. تمرکز بر راضی نگه داشتن همه. ٦.
(سهند بهنام)dotDE ۱۸:۳۴ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ میزان پذیرش مسلمانان از نظر جامعه در بین ۳۴ کشور اروپایی بین سال‌های ۲۰۱۵ تا ۲۰۱۷ بالاترین پذیرش مربوط به هلند با ۸۸ درصد و پایین‌ترین سطح مربوط به جمهوری چک با ۱۲ درصد.
(سهند بهنام)dotDE ۱۳:۰۲ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ افرادی که هر روز با آنها در ارتباط هستید، یعنی «گروه مرجعتان»، ۹۵ درصد مسئول موفقیت یا شکست‌تان هستند آنها را با دقت انتخاب کنید. دیوید مک‌کِلِلند.
(سهند بهنام)dotDE ۱۳:۰۰ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ ۱۰ راز جهش اقتصاد آلمان در صادرات.. در این موفقیت بزرگ چندین و چند عامل نقش داشته‌اند مسئله جالب‌توجه دیگر در این مورد این است که نمی‌توان چنین پیشرفتی را به تعداد کارخانه‌هایی نسبت داد که در این کشور مشغول به فعالیت هستند. اگر تعداد کارخانه‌ها در این زمینه تاثیری داشت باید نام کشورهایی همچون آمریکا و فرانسه فراتر از آلمان قرار می‌گرفت. آمارها نشان می‌دهند که تعداد کارخانه‌های فعال ایالات‌متحده چهار برابر بیشتر از کشور ژرمن‌هاست. با این حال نمی‌توان تاثیر کارخانه‌ها را نیز در این موفقیت نادیده گرفت. کارشناسان می‌گویند ۱۳۰۷ شرکت آلمانی به عنوان تولیدکنندگان برتر بین‌المللی شناخته می‌شوند. این در حالی است که تعداد شرکت‌های معتبر بین‌المللی نزدیک به ۲۷۰۰ شرکت گزارش شده است. این شرکت‌های آلمانی که به نام «قهرمان‌های مخفی» خوانده می‌شوند، سهمی ۲۵ درصدی در صادرات محصولات آلمان دارند. درواقع میتوان گفت که به ازای هر یک میلیون آلمانی، ۱۶ قهرمان مخفی وجود دارد. ازدیاد این قهرمان‌های کوچک باعث شده است که آلمان قهرمان بزرگ صادرات باشد. ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۲:۴۲ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ ۱۲ راه برای کاهش استرس‌های کاری.. یک متخصص کسب‌وکار به طور میانگین بین ۳۰ تا ۱۰۰ پروژه در دست دارد در هر ساعت ۷ بار در کار کارمندان مدرن، وقفه اتفاق می‌افتد و روزی ۲٫۱ ساعت حواس‌شان پرت میشود. از هر ۱۰ نفر، ۴ نفر در شرکت‌های بزرگی کار میکنند که یک بازسازی شرکتی عظیم را تجربه خواهند کرد و به همین دلیل نگران آینده‌شان هستند. شاید به همین خاطر باشد که ۴۰ درصد از بزرگ‌سالان به خاطر اتفاقات استرس‌زای روزشان، شب‌ها خواب راحتی ندارند …آیا راهی وجود دارد که در طول روز به طور مداوم متمرکز باقی بمانید؟ آیا ممکن است همه‌ی کارهای مورد نیاز را انجام دهید و همچنان پس از کار، برای‌تان انرژی باقی مانده باشد؟ چطور تحت فشار تقاضاهای بی‌شمار آرام باقی بمانید؟ دکتر شارون ملنیک (Sharon Melnick)، روان‌شناس کسب‌وکار و نویسنده‌ی کتاب جدید «موفقیت تحت استرس»، با ۱۰ سال دانش ناشی از تحقیقات دانشگاه هاروارد و آزمایش میدانی بیش از ۶۰۰۰ ارباب رجوع و یادگیرنده، استراتژی‌های زیر را به شما پیشنهاد می‌دهد تا استرس در محیط کار را کاهش دهید …۱. به جای واکنش، اقدام کنید. ما زمانی که احساس کنیم موقعیت‌ها از کنترل‌مان خارج هستند، استرس را تجربه می‌کنیم. این احساس باعث فعال شدن هورمون استرس خواهد شد که اگر مزمن باشد، ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۲:۴۲ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ ۶. نگاه خود را عوض کنید دیدگاه شما نسبت به وقایع استرس‌زا در محیط کار، عموما یک تفسیر ذهنی از واقعیت‌هاست که اغلب از پشت فیلتر عدم اعتمادبه‌نفس خودتان آن را می‌بینید. با این حال، اگر گامی به عقب بردارید و یک نگاه عینی داشته باشید، تأثیرگذارتر خواهید بود و احتمال کمتری وجود دارد که مسائل را از دید شخصی مشاهده کنید. به این مثال توجه کنید: «یک بار، ارباب رجوعی از بخش منابع انسانی شرکتی درخواست کرد که افراد بیشتری را برای یک پروژه‌ی مهم به وی اختصاص بدهند. وقتی درخواست او مورد پذیرش قرار نگرفت، وی سریعا عصبانی شد و حالت تدافعی به خود گرفت و تصور کرد که آنها برای تشخیص نیازها، به وی اعتماد ندارند. او برای مدتی طولانی اصلا فکر نکرد که شاید مشکلات بودجه باعث رد شدن درخواستش شده باشد. وقتی توانست خود را از موقعیت کنار بگذارد و نگاهی عینی به‌دست آورد، با مدیر منابع انسانی تماس گرفت و گفت لطفا مشکل خود را بگویید، من نیز مشکلم را خواهم گفت و سپس ببینیم که چطور می‌توانیم به یک راه حل برسیم. در نهایت، آنها توانستند مشکل را حل کنند.». ۷. سریع آرام شوید. ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۲:۳۰ ۱۳۹۷/۰۸/۱۲ استرس و فشارهای روانی چه تاثیراتی بر مغز انسان دارند؟.. استرس تاثیرات فراوانی بر انسان می‌گذارد خواب آدمی را پریشان میکند، بر سلامت روان او اثر منفی می‌نهد و او را بیمار میکند. نتایج یک تحقیق جدید نشان می‌دهد که استرس میتواند به مغز هم آسیب برساند …اینکه انسا‌ن‌ها گاهی دچار استرس بشوند و متحمل فشارهای روانی، پدیده عجیبی نیست. اما استرس مداوم میتواند بر جسم و روان انسان تاثیرات عمیقی داشته باشد. استرس باعث خستگی ما میشود، ما را عصبی و زودرنج میکند و میتواند خواب ما را مختل کند. استرس دائمی حتی اشتهای انسان را کاهش می‌دهد و از میل جنسی انسان می‌کاهد. افزون بر آن، استرس میتواند پیامدها و عوارض دیگری نیز به همراه داشته باشد. استرس از جمله میتواند خطر بروز بیماری‌هایی همچون اختلال در گردش خون، اختلالات گوارشی نظیر ناراحتی معده و روده را افزایش دهد یا باعث بیماری دیابت، سکته قلبی و سکته مغزی شود …تاثیر استرس بر مغز. اما تاثیر استرس بر مغز انسان چیست؟ گروهی از پژوهشگران و دانشمندان دانشکده پزشکی هاروارد در بوستون در ایالت ماساچوست به تحقیق درباره تاثیرات استرس بر مغز پرداخته‌اند. ...
(سهند بهنام)dotDE ۲۳:۴۸ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ ۱- ورود به جلسه ارائه بدون درک و شناخت درست از طرف مقابل سرمایه گذاران انواع مختلفی دارند و بر حسب اینکه جزو کدام نوع باشند نوع تعامل با انها متفاوت است و خواسته‌ها و انتظاراتشان نیز متفاوت است. در صورتی که ندانید طرف مقابل شما از چه دسته‌ای است به احتمال بسیار قوی چیزهایی را ارائه میکنید که برای آنها جذاب نیست و نیمتواند اعتماد آنها را جلب کند. به عنوان مثال سرمایه گذاران فرشته یا آنجل‌ها بیشتر به دنبال اثرات اجتماعی نوارزش آفرینی در جامعه هستند و کمتر به سود و بازگشت سرمایه فکر میکنند حال آنکه سرمایه گذاران ریسک پذیر یا (Venture capitals)ها با سرمایه گذاری در استارتاپ شما، صاحب بخشی از سهام آن می‌شوند و بعد از مدت زمانی که کسب و کارتان توسط کمپانی‌های دیگر خریداری شد، سهام این مؤسسات از استارتاپ که به دلیل سرمایه گذاری در آن به آنها تعلق گرفته است و در طی این مدت رشد کرده است به آنها باز خواهد گشت. پس اول خوب در مورد حاضرین در جلسه و نوع انها تحقیق کنید …۲- ورود به جلسه ارائه بدون هدف گذاری. جلسات ارائه ایده معمولا شاهد حضور گروههای مختلف سرمایه گذار است. این گروهها میتواند بر حسب انگیزه‌های سرمایه گذاری و یا حوزه‌های فعالیت تقسیم بندی ...
(سهند بهنام)dotDE ۲۳:۴۷ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ ۷ اشتباه رایج در ارائه ایده آیا تا به حال به این موضوع فکر کرده اید که چطور میتوان با یک ارائه مناسب نظر سرمایه گذاران را به ایده جلب کرد؟ آیا فکر کرده اید چطور میشود که یک ایده با تمام مزایا و بکر بودنش نمیتواند نظر سرمایه گذاران را جلب کند؟ این نوشته به شما کمک میکند اشتباهات رایج در این حوزه را بشناسید و از انها دوری کنید: ...
(سهند بهنام)dotDE ۱۹:۵۳ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ امروز پدر و پسر باهم رفتیم سینما اولین روز اکران فیلم Der Nussknacker به انگلیسی: The Nutcracker و به فارسی: گردوشکن توی آلمان و احتمالا اکثر نقاط جهان بود. دیدن فیلم ۸K با سیستم صدای ۳ بعدی و هزارجور امکانات که تو سینما حس خوبی داشته باشی، تجربه خوبی بود. الان میفهمم که چرا اینها انقدر سینما میرن. خوب اولا فیلمها درست و حسابی هستند، کیفیت نمایش عالی، صدا عالی، محیط خوب، نمیترسی الان گشت ارشاد بعد فیلم ببره اون پشت مشتها سرپا ارشادت کنه، مشکل جای پارک نداری و …. اینجوریه که میبینی ارزش داره برای یه فیلم دیدن ۳۰ یورو خرج کنی. ...
(سهند بهنام)dotDE ۱۶:۱۷ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ شاهد خاموش مارکوس تولیوس، متفکر و سناتور پرنفوذ روم باستان، داستانی راجع به یکی از فلاسفه‌ی خدانشناس یونان به نام دیاگوراس نقل میکند:. دوست دیاگوراس برای اینکه او را هدایت کند، تصویری از مؤمنان راستین را به او نشان می‌دهد که در محضر خدایان دعا کرده‌اند و متعاقباً از مهلکه‌ی کشتی طوفان‌زده نجات یافته‌اند. دیاگوراس از دوستش می‌پرسد: «تصویر آن مؤمنانی که دعا کرده‌اند و سپس غرق شده‌اند، کجاست؟». البته مؤمنان غرق‌شده دیگر مرده‌اند، و به زحمت می‌توانند از قعر دریا صدای خود را به گوش دیگران برسانند. شاهدانی خاموش که گرچه دیگر نیستند، ولی ممکن است یافته‌های ما را از «تأثیرات دعا در محضر خدایان» دگرگون کنند. چیزی که مقدمتاً «معجزه» به‌نظر می‌رسد، درنهایت ممکن است «هیچ چیز» نباشد. اگر دیاگوراس کمی آمار می‌دانست، شاید سؤالات کمّی‌تری از دوست خود می‌پرسید. سؤالاتی راجع به تعداد مؤمنان نجات‌یافته و غرق‌شده، و تعداد کافران نجات‌یافته و غرق‌شده. چنان‌چه نسبت «تعداد مؤمنان نجات‌یافته به کل مؤمنان» به‌طرز معنی‌داری بزرگ‌تر از نسبت «تعداد کافران نجات‌یافته به کل کافران» نباشد، دیاگوراس می‌توانست نشان دهد شاهدی م ...
(سهند بهنام)dotDE ۱۵:۲۵ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ ۱۴ نکته دمینگ (DEMING) بخش عمده نوآوری‌های مدیریتی ژاپن در نیمه دوم قرن بیستم حاصل تلاش‌های دکتر دبلیو ادواردز دمینگ امریکایی بود. دمینگ، که در سال ۱۹۹۳ در گذشت، مبتکر خستگی ناپذیر در علم مدیریت و مدافع سرسخت کیفیت بود. در سال ۱۹۹۲ دمینگ در یک تله کنفرانس، حاصل مطالعات خود را ارائه کرد …دکتر دمینگ بیشتر به خاطر «۱۴ نکته» اش مشهور است، دستور العملی برای درمان بیماری‌های مدیریت امروز. بسیاری از این نکات امروز در برنامه‌ی عادی بنگاه‌های اقتصادی امریکا قرار دارند اما ۳۰ سال پیش دکتر به آنها توجه کرد …۱. هدف خود را به صورتی پایدار، افزایش کیفیت محصولات و خدمات قرار دهید. با این نیت که با رقبا رقابت کنید، در بازار بمانید و کارآفرینی کنید …۲. فلسفه‌ی جدید را بپذیرید. ما در عصر اقتصادی نوینی هستیم. مدیران باید این چالش را بپذیرند، مسئولیت‌های خود را بیاموزند و رهبری تغییرات را به دست بگیرند …۳. ...
(سهند بهنام)dotDE ۱۵:۲۳ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ شاهد ورشکستگی و پایان تجارت یک شرکت بودن، بسیار سخت است ۱۰ دلیل اصلی ورشکستگی در کسب و کارهای کوچک به شرح زیر است:. ۱ فقدان سرمایه کافی پول میتواند علت اصلی تمام ورشکستگی‌ها در تجارت باشد. صاحبان کسب و کارهای کوچک باید تخمین بزنند که به چه مقدار پول نیاز دارند تا بتوانند کار خود را راه اندازی کنند. آن را خوب اداره کرده و سپس در سطح خوبی نگه دارند و به عنوان یک شرکت بازرگانی موفق خود را مطرح کنند.. نورمن اسکاربورو استاد تجارت در کالج Presbyterian در کارولینای جنوبی می‌گوید:. «زمانی که سرمایه کافی ندارید و با فقدان سرمایه روبرو می‌شوید، این موضوع میتواند خود شروع یک حرکت مارپیچی نزولی باشد که شما نمی‌توانید از آن جلوگیری کنید.». ۲ به جریان انداختن ضعیف نقدینگی. هنگامی که نقدینگی نتواند هزینه‌ها و دیگر مخارج را جبران کند، حتی مشاغلی که مراحل نخستین رشد خود را طی کرده اند، نیز سقوط میکنند. مراقب نرخ سوخته (rate burn) باشید. ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۴:۰۰ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ گفتگوی درونی سازنده و مخرب.. آیا شما با خودتان صحبت میکنید؟ منظورم گفتگوی درونی است گفتگو با خود در ذهن. سوال بی موردی است. همه ما با خودمان صحبت می‌کنیم. شاید بهتر باشد بپرسیم:. آیا صحبتهایی که با خوتان میکنید یا به عبارت بهتر گفتگوهای درونی به رشد مادی و معنوی شما کمک میکند یا ضربه می‌زند؟. برای اینکه به این سوال پاسخ درستی بدهید به مقداری خودآگاهی نیاز دارید یعنی باید مراقب گفتگوی درونی خود باشید و ببینید که چه حرفهایی به خودتان می‌زنید و این حرفها چه تاثیری بر زندگی شما دارد. برای کسب خودآگاهی ابتدا بهتر است به دو سؤال پاسخ بدهید:. چه افکاری ذهن شما را اشغال کرده است؟. به عبارت دیگر چه مطالبی را مرتب در ذهن خود مرور میکنید؟ ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۳:۵۶ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ بزرگترین شرکت فروشنده دامنه‌های اینترنتی Godaddy کم‌نظیرترین روش پرداخت پاداش به کارمندان خود را ابداع کرده است …مطابق تصویر فوق، آنها می‌توانند در مدت ۱۵ ثانیه هرچقدر که می‌توانند دلارهای موجود در محفظه را بردارند. پس از ۱۵ ثانیه این توربین خاموش شده و کارمند تشویق شده پول‌های جمع کرده را با خود می‌برد. معمولاً کارمندان فروش که داخل این محفظه قرار می‌گیرند ۶۰۰ الی ۷۰۰ دلار نصیبشان میشود. «بلیک ایروینگ» مدیر اجرایی «گو-د-دی» است (در سال ۲۰۱۳ با کندن از یاهو به این کمپانی پیوست) که توانسته با روش‌های ابداعی، کارمندان فروش خود را به کار بیشتر ترغیب کند و ۳۵۰۰ کارمند فروش را با عشق و علاقه فراوان تشویق به کار بیشتر کند. در برخی مواقع کارمند موفق میتواند شام را در کنار مدیر اجرایی بخورد و باهم گپ بزنند. ایروینگ می‌گوید اینها کلید موفقیت مداوم «گو-د-دی» در آینده است. به گفته ایروینگ اگر یک تماس از سوی مشتری حتی یک روز هم طول بکشد، کارمندان باکمال خونسردی جواب وی را می‌دهند و مشتری باکمال میل و پس از رضایت کامل گوشی را قطع میکند. گفتنی است کمپانی «گو-د-دی» (تأسیس در سال ۱۹۹۷) با درآمد سالانه ۱٫۳۸ میلیارد دلار بزرگترین فروشنده دامنه‌های اینترنتی جهان است که آیکان به آن نمره عالی را درزمینهٔ خریدوفروش دامنه اینترنت ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۳:۴۳ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ یکی از کتاب هایی که پیشنهاد می‌کنم مطالعه کنید، کتاب «رهبری با آرامش» از کارلو آنجلوتی سرمربی نامدار و موفق فوتبال است تفاوت این نوع کتاب‌ها با کتاب‌های معمول و مرسوم مدیریت این است که کاملا کاربردی و بر اساس تجارب عملی نوشته و نگاشته شده اند. این کتاب تجارب تلخ و شیرین یک مدیر یا به تعبیر خودش یک رهبر ورزشی را که تیم‌های بزرگی مثل رئال مادرید، یوونتوس و بایرمونیخ را مدیریت کرده با خوانندگان به اشتراک می‌گذارد. بعضی از مهم‌ترین درس‌ها و توصیه‌های او عبارت است از:. ۱- سبک رهبری یا مربی گری من رهبری با آرامش است. ۲- آرام بودن، حساب شده رفتار کردن، با خونسردی تصمیم گرفتن و استفاده از اعتبار شخصی برای متقاعد کردن دیگران از اجزای مهم این سبک رهبری است. ۳- در یک تیم یا سازمان باید کاملا روشن باشد که چه کسی رئیس است و این اقتدار باید در نتیجه احترام و اعتماد به دست آمده باشد و نه ترس. ۴- اساس شغل من به عنوان مربی، مراقبت وکمک به رشد و پرورش قهرمانان، بوجود آوردن حس اعتماد و وفاداری، شریک شدن در موفقیت‌ها و پشت سر گذاشتن ناکامی‌ها در کناریکدیگر است. ۵- وظیفه من به عنوان سرمربی این است که کمک کنم بازیکنان همچنان به حرفه خود عشق بورزند. ۶- مربی استعداد‌های بزرگ بودن به معنی ایجاد تغییرات کوچک و پرداختن به ریزه ک ...
(سهند بهنام)dotDE ۰۳:۴۰ ۱۳۹۷/۰۸/۱۱ ✔️دانش آموزی که در زنگ‌های‌تفریح میلیونر شد!. آن شوگر ۱۹ ساله جوانترین میلیونر بریتانیایی ▪️آکشی روپاریلیا ۱۹ ساله که در سال آخر دبیرستان آژانس آنلاین املاک راه اندازی کرده، عنوان جوانترین میلیونر بریتانیایی را به خود اختصاص داده است. آلن بریتانیایی و هندی تبار است. ▪️او با نام مستعار شناخته میشود در وقت ناهار مدرسه شروع به فروش خانه‌ها بصورت آنلاین کرد. آلن فردی را استخدام کرد که در زمانی که او در کلاس درس بود به تلفن‌ها پاسخ دهد و ارتباط با مشتریان را حفظ کند تا او بعد از کلاس بتواند با مشتریان تماس بگیرد …▪️پدر و مادر آلن هر دو کر و لال هستند و آلن مراقب از آنها را هم بر عهده دارد. ▪️آلن برای فروش هر خانه مبلغ ۹۹ پوند کمیسیون دریافت میکند. سرمایه گذاران طی چند ماه سهام شرکت (Doorsteps. co. uk) او را خریداری کردند و کمی بیشتر از یک سال پس از تاسیس، این شرکت در حال حاضر ۱۲ میلیون پوند ارزش دارد و ارزش خانه هایی که تاکنون فروخته بالغ بر ۱۰۰ میلیون پوند است …▪️شرکت آلن اکنون در رده هجدهم بزرگترین شرکت‌های املاک در بریتانیا قرار دارد. او شرکتش را با وام ۷۰۰۰ پوندی که خانواده‌اش برایش فراهم کردند تاسیس کرد و در حال حاضر ۱۲ کارمند دارد. ...
