✅آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می‌شود؟

✅آیا اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعات کار کارگر محسوب می شود؟
@Lawpress

🔺 به تصریح ماده ۵۱ قانون کار، ساعات کار مدت زمانی است که کارگر نیرو یا وقت خود را به منظور انجام کار در اختیار کارفرما قرار میدهد . لذا قانوناً اوقات صرف غذا و استراحت جزء ساعت کار محسوب نخواهد شد.

🔺 بدیهی است چنانچه بر اساس عرف و روال کارگاه از قبل؛ اوقات مذکور جزء ساعت کار محسوب میگردیده، عرف و رویه مذکور کماکان معتبر خواهد بود .

🔺 ضمناً در اجرای ماده ۱۵۰ قانون مرقوم در ماه مبارک رمضان کارفرما مکلف است مدتی از اوقات کار را برای ادای فریضه نماز و صرف افطار یا سحری اختصاص دهد.

✅لينك عضويت در كانال حقوق پرس:👇👇👇
https://telegram.me/lawpress