✅تفاهمنامه وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی مبنی بر ضرورت وجود یک سال سابقه مستمر در اخرین کارگاہ برای استحقاق دریافت مقرری بیمه ب

✅تفاهمنامه وزارت کار و سازمان تامین اجتماعی مبنی بر ضرورت وجود یک سال سابقه مستمر در اخرین کارگاہ برای استحقاق دریافت مقرری بیمه بیکاری ابطال شده است
@Lawpress
🔹هیات عمومی دیوان عدالت اداری در پروندهای به خواسته ابطال صورت جلسه کمیته استانی بیمه بیکاری، موضوع تفاهم نامه مشترک وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تأمین اجتماعی به شماره ۵۹۸۹۳- ۱۰/ ۴/ ۱۳۸۹، مبادرت به صدور رای شماره ۹۰۳ کرده است.

⚫️رای شماره ۹۰۳ هیات عمومی دیوان عدالت اداری به شرح زیر است: « مطابق بند الف مادہ ۶ قانون بیمه بیکاری مصوب سال ۱۳۶۹، شرط استحقاق بیمه شده بیکار برای دریافت مقرری بیمه بیکاری، داشتن سابقه پرداخت حق بیمه به مدت ۶ ماه قبل از بیکار شدن تعیین شدہ است. نظر به اینکه در بند ۷ تفاهم نامه مورد اعتراض، داشتن یک سال سابقه مستمر در آخرین کارگاه به عنوان شرط لازم برای استحقاق به دریافت مقرری بیمه بیکاری تعیین شده است، مغایر حکم قانون صدرالذکر است و قید مذکور به استناد بند ۱ ماده ۱۲ و مواد ۱۳ و ۸۸ قانون تشکیلات و ابین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب ۱۳۹۲ از تاریخ تصویب ابطال می شود.»

✅لينك عضويت در كانال حقوق پرس:👇👇👇
‏https://telegram.me/lawpress