آیا میدانید؟

آیا میدانید ؟

قرارداد کار عقدی است مستمر : قرارداد کار عقد مستمر محسوب می شود و عامل زمان در آن دارای اهمیت است. در چنین عقدی ، یکی از طرفین یا هر دو ملزم هستند که تعهد خود را در طول زمان به طور مکرر و پیوسته برای مدت معین یا نامعین انجام دهدو تعهدات طرفین به صورت تدریجی طی زمان مورد نظر و با تعهدبه وسیله و نه نتیجه ، انجام میشود بنابراین در قراداد کار چون قرارداد در زمان معینی باید از سوی کارگر اجرا شود و کارفرمانیزمبلغ مزدرا باید به تدریج به کارگر پرداخت کند، لذا قرارداد کار از عقود مستمر می باشد.


وکیل خود باشیم
https://telegram.me/hoghoghdananiran