فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی

گامی به سوی دوستی و زندگی متعالی شهروندی در جامعه ایرانی با رعایت قوانین و مقررات دولت ج. ا. ایران

فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۵:۵۳ ۱۳۹۷/۰۸/۰۲

ثروت واقعی یک‌ پادشاه چقدر است؟
آورده‌اند که زمانی کرزوس پادشاه لیدیه به کورش بزرگ گفت: چرا از غنیمت‌های جنگی چیزی را برای خود برنمی داری و همه را به سربازانت می‌بخشی؟. کورش گفت: اگر غنیمت‌های جنگی رانمی بخشیدیم الان دارایی من چقدر بود؟! کزروس عددی را با معیار آن زمان گفت …کورش یکی از سربازانش را صدا زد و گفت برو به مردم بگو کورش برای امری به مقداری پول و طلا نیاز دارد. سرباز در بین مردم جار زد و سخن کورش را به گوش‌شان رسانید …مردم هرچه در توان داشتند برای کورش فرستادند. وقتی که مالهای گرد آوری شده را حساب کردند، از آنچه کزروس انتظار داشت بسیار بیشتر بود …کورش رو به کرزوس کرد و گفت: ثروت من اینجاست. اگر آنهارا پیش خود نگه داشته بودم، همیشه باید نگران آنها بودم. زمانی که ثروت در اختیار توست و مردم از آن بی بهره‌اند مثل این می‌ماند که تو نگهبان پولهایی که مبادا کسی آن را ببرد!. ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۰۷:۴۰ ۱۳۹۷/۰۸/۰۲

اهمیت سخت‌کوشی بیشتر است یا داشتن استعداد؟
روزگاری است که در آن، همه دوست دارند به موفقیت‌های بزرگ دست یابند. در چنین جامعه‌ای اگر کسی به دستاورد قابل‌توجهی برسد، سریعا یک برچسب «بااستعداد» روی او می‌زنند. آدم‌های موفق اغلب به شکل ابرانسانی به‌تصویر کشیده می‌شوند که با توانایی‌های خارق‌العاده به دنیا آمده‌اند و متفاوت‌تر از بقیه هستند. مثلا بازیگرانی که جایزه‌های بزرگ می‌برند یا کسانی که در دنیای کسب‌وکار به موفقیت می‌رسند بااستعداد دانسته می‌شوند. اگر آن فرد، جوان هم باشد، احتمال بیشتری وجود دارد که چنین برچسبی بخورد …رسانه‌ها به نشان دادن سخت‌کوشی یا به اینکه آن آدم به‌اصطلاح بااستعداد پیش از اینکه به نتیجه برسد، چقدر تلاش کرده است، علاقه‌ای ندارند. امروزه جامعه‌ ما آدم‌ها را براساس دستاوردهایشان قضاوت می‌کند و فرض را بر این می‌گذارد که آنها حتما استعدادهای مادرزادی دارند که به چنین جایگاهی رسیده‌اند. بیشتر ما به تلاشی که صرف یک رمان پرفروش، یک شرکت سودده یا یک اثر هنری چشم‌نواز شده است، توجهی نداریم؛ بلکه ترجیح می‌دهیم این‌گونه فرض کنیم، این «استعداد» است که به‌طور طبیعی نتایج خوبی به‌ارمغان می‌آورد …می‌توانید این باور را در ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۰۷:۳۴ ۱۳۹۷/۰۸/۰۲

سطح توقع خود از دیگران را بالا ببرید!
به عنوان یک رهبر باید توقعات خود از افراد خود را به خوبی شناسایی کنید و دیگران را نسبت به این توقعات مسئول و متعهد سازید … رهبران موفق، از دیگران توقعات بالایی دارند.. این رهبران همه افراد را توانمند می‌دانند و با بالا بردن سطح انتظار وتوقع خود از آنها، باعث شکوفا شدن توانایی‌ها و استعدادهای انها می‌شوند …. توقع شما از دیگران هم باید بزرگ و انرژی بخش باشد و هم متناسب با استعداد و نقاط قوت و ضعف آنها باشد … چرا در باشگاه‌های بزرگ فوتبال مثل بارسلونا و رئال مادرید، هر سال بردها و قهرمانی‌های زیاد بدست می‌آید؟ اصلی‌ترین دلیل این امر این نیست که آنها بهترین بازیکنان را دارند. بلکه این است که در این باشگاه‌ها توقعات از بازیکنان بسیار بالاست. شخصیت این باشگاه‌ها طوری شکل گرفته که به هیچ چیز به جز پیروزی رضایت نمی‌دهند.. به عنوان رهبر اول باید سطح توقع از خودتان را بالا ببرید و سپس سطح توقع خود از دیگران را بالا ببرید. با اینکار توقع اعضای تیم تان از خودشان بالا می‌رود و شما یک تیم برنده شکل داده‌اید … اگر این کار را بکنید شاهد شکوفا شدن استعدادهای اعضای تیم خود خواهید بود و معجزه را به چشم خ ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۳:۰۱ ۱۳۹۷/۰۸/۰۱

مرکل: توضیح عربستان درباره قتل خاشقچی قانع کننده نیست
به دنبال اذعان ریاض به قتل روزنامه نگار منتقد این کشور در کنسولگری عربستان در استانبول، آنگلا مرکل صدر اعظم آلمان امروز شنبه و در جریان یک سخنرانی در این خصوص اعلام کرد: توضیحات عربستان درباره مرگ «خاشقجی» را نمی‌پذیرم …صدر اعظم آلمان در این باره گفت: آن‌ها تا کنون درباره ماجرای مذکور شفاف سازی نکرده‌اند. ما از ان‌ها می‌خواهیم تا این موضوع را روشن کنند. گفتنی است دادستان کل عربستان شب گذشته با صدور بیانیه‌ای اعلام کرد که جمال خاشقجی بر اثر درگیری در کنسولگری این کشور در استانبول کشته شده است …همچنین ۱۸ شهروند عربستان سعودی در ارتباط با قتل جمل خاشقجی در کنسولگری این کشور در استانبول بازداشت شده‌اند …پادشاهی عربستان سعودی نیز که با فشارهای بین المللی در این خصوص مواجه شده است، طی دستوری احمد عسیری معاون رئیس سازمان اطلاعات این کشور و شماری از سایر مقامات را برکنار کرده است/ بلومبرگ. ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۰۹:۴۸ ۱۳۹۷/۰۸/۰۱

سوال: آیا مدیریت درست به سن و سال ربطی دارد؟.. پاسخ: قطعا «چنین چیزی درست نیست
مدیریت عالی کشور در هر سنی که باشد موفقیتش در گرو درک جهان خود، قابلیت تغییر بموقع و بالاخره سطح تخصص توام با دنیادیدگی است. این طرح موضوع سن، در جامعه ما انحراف از حقیقت است که سبب می‌شود کفایت و شایستگی افراد اعم از جوان یا مسن تحت الشعاع عامل بی اثر و بی ارزشی چون سن و سال قرار گیرد. بنابراین، تاکید می‌گردد که همواره این» کفایت" است که باید مورد توجه قرار گیرد … …. ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۰۷:۴۰ ۱۳۹۷/۰۷/۳۰

موانع تحقق شایسته سالاری …-تعریف شایسته سالاری:
شایسته سالاری نوعی نگرش سیستمی به کارکنان دارد که همه آن صفات، ویژگی‌ها، مهارت‌ها و نگرش‌ها در ارتباط با اثربخشی در انجام وظایف و مسئولیت‌ها را شامل می‌شود. شایسته سالاری از جمله روش هایی است که برای انطباق پذیری و سازگاری سازمان‌های مدرن با تغییرات مداوم و مستمر محیط کاری به وجود آمده است یکی از بهترین و مناسب‌ترین رویکردها برای نایل شدن به انسجام بین فرآیندی، به کارگیری رویکرد شایسته سالاری در مدیریت منابع انسانی است.. -موانع اجرا و پیاده سازی شایسته سالاری: 👇👇👇👇. بطور خلاصه می‌توان موانع برقراری نظام شایسته سالاری را در بندهای زیر برشمرد:. طیفی از نظامهای سنتی مدیریت که در برابر هر نظام جدیدی مقاومت کرده و مانع از برقراری صحیح آنها می‌شوند. این مقاومتها اغلب ناشی از ترس حذف شدن به دلیل ناکارآمدی نظامهای قدیمی در برخورد با مسائل و مشکلات امروزی سازمانها می‌باشد …گذار از دوران کدخدامنشی در کشورهای توسعه نیافته دلیل دیگری است که برقراری نظام شایسته سالاری را با مشکل مواجه نموده و مقاومتهای گوناگونی را از سوی افراد متمول و به اصلاح ریش سفیدان در برابر افراد دارای شایستگی ایجاد می‌نماید. ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته