فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی

گامی به سوی دوستی و زندگی متعالی شهروندی در جامعه ایرانی با رعایت قوانین و مقررات دولت ج. ا. ایران

فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۵:۱۹ ۱۳۹۷/۰۵/۰۳

عقاب داشت از گرسنگی می‌مرد و نفسهای آخرش را می‌کشید
کلاغ و کرکس هم مشغول خوردن لاشه‌ی گندیدۀ آهو بودند. جغد دانا و پیری هم بالای شاخۀ درختی به آنها خیره شده بود.. کلاغ و کرکس رو به جغد کردند و گفتند این عقاب احمق را می‌بینی بخاطر غرور احمقانه‌اش دارد جان می‌دهد؟. اگه بیاید و با ما هم سفره شود نجات پیدا می‌کند حال و روزش را ببین آیا باز هم می‌گویی عقاب سلطان پرندگان است؟. جغد خطاب به آنان گفت: عقاب نه مثل کرکس لاشخور است و نه مثل کلاغ دزد، آنها عقابند، از گرسنگی خواهند مرد اما اصالتشان را هیچ وقت از دست نخواهند داد. از چشم عقاب چگونه زیستن مهم است نه چقدر زیستن.!!. «زندگی ما انسانها هم باید مثل عقاب باشد، مهم نیست چقدر زنده‌ایم مهم این است به بهترین شکل انسانی زندگی کنیم …». ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۲:۰۲ ۱۳۹۷/۰۵/۰۳

اجازه بدهیم کارکنان حرف بزنند! …کارکنان حرف‌های زیادی برای گفتن دارند اما نمی‌گویند
حرف زدن رو به بالا (up ward voice) موضوعی مهم در فرهنگ سازمانی است …بعضی مدیران، سکوت کارکنان را بیشتر از صدای آنها دوست دارند. وقتی کارکنان با ما صحبت نمی‌کنند به این معنی است که امید و تمایل خود را برای تغییر دادن شرایط و بهبود بخشیدن به اوضاع از دست داده‌اند …💥صحبت کردن در مورد سازمان و مسائل آن، پیشنهاد دادن برای حل و فصل مسائل سازمان، سئوال کردن در مورد آینده سازمان و نگران بودن در مورد سرنوشت سازمان یکی از نشانه‌های دلبستگی کارکنان به کار و سازمان است …دو عامل مهم است که روی تصمیم کارکنان برای انتخاب بین صحبت کردن یا سکوت کردن موثر است:.۱-آیا گفتن من منجر به نتیجه مطلوب می‌شود؟ آیا احتمال پذیرش آنچه می‌گویم وجود دارد؟.۲-آیا گفتن من خطری برایم ایجاد نمی‌کند؟ آیا رئیسم با شنیدن آنچه می‌گویم خشمگین نمی‌شود؟. علاوه بر این دو عامل اصلی عوامل زیر هم اثرگذار هستند:. 💥برون گرائی، وظیفه شناسی ومسئولیت پذیری کارمند،. 💥رضایت شغلی کارمند وحمایت‌های سازمانی از او،. 💥وجود یا عدم وجود احساساتی مثل خشم، یاس، صمیمیت، امنیت و …. 💥مافوقی که تحول گرا و اخلاق مدار است و فکر باز و پذیرا دارد. ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۲:۳۹ ۱۳۹۷/۰۵/۰۲

ادیسون به خانه بازگشت و یادداشتی به مادرش داد، گفت:
این را معلم داد و گفت فقط مادرت بخواند، مادر در حالی که اشک در چشم داشت برای کودکش خواند:. فرزند شما یک نابغه است و این مدرسه برای او کوچک است؛ آموزش او را خود بر عهده بگیرید!. سالها گذشت، مادرش درگذشت. روزی ادیسون -که اکنون بزرگترین مخترع قرن بود- در گنجه خانه، خاطراتش را مرور میکرد که برگه‌ای در میان شکاف دیوار او را کنجکاو کرد! آن را درآورده و خواند، نوشته بود:. کودک شما کودن است؛ از فردا او را به مدرسه راه نمیدهیم!. ادیسون ساعت‌ها گریست و در خاطراتش نوشت:. توماس ادیسون کودک کودنی بود که توسط یک مادر قهرمان نابغه شد … تنها و تنها انگیزه و امید …. ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۰۲:۳۹ ۱۳۹۷/۰۵/۰۲

کلاهبرداری فلسفی!.. فرازچمنی
اصولا در جهان تلاش‌های بسیاری صورت گرفته است و هر ملتی کم یا زیاد در مسیر پیشبرد دانش و تکنولوژی سهمی دارد. برخی تلاش‌ها در قدیم بیشتر بوده و برخی در عصر جدید و آنچه مسلم است در نهایت قضیه، همه ملتها از این سفره غنی دانش بهره می‌برند …یکی از مهمترین دستاوردهای بشری در حوزه فلسفه سیاسی است که از فلسفه باستان ریشه می‌گیرد و در دوره‌های روشنگری و سپس مدرنیسم (در قرون ۱۸، ۱۹ و ۲۰) به پیدایش مکتب‌های سیاسی و اقتصادی گوناگون منجر می‌شود. این خدمت بزرگی به بشر بود که خود و اندیشه‌اش را بشناسد و با چارچوب فکری مشخص، عمل اجتماعی خود را جهت بخشد.. این اندیشه‌ها در مصادره کسی نیست و همگی ماحصل کار فکری چند صد ساله یا حتی چند هزار ساله اندیشمندانی است که خوب و بد آن، بر مبنای نتایج هر یک ارزیابی می‌شود. به عبارتی، میزان توفیق یک اندیشه سیاسی- اقتصادی از روی تاثیر آن بر توسعه یافتگی یک کشور قابل درک است.. این دغدغه توسعه است که ما را به سوی الگو و اندیشه سیاسی توسعه محور سوق می‌دهد و کوتاه‌ترین راه آن است که با این معیار پیش برویم که چه الگویی در جهان نتیجه بخش بوده و ملت یا ملت هایی آن را با موفقی ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۵:۴۲ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱

تله زندگی شکست!
انسان‌ها در زندگی تله‌های مختلفی دارند که هر کدام باعث عدم موفقیت آن‌ها در زندگی می‌شود یکی از تله‌ها، تله زندگی شکست است که در نوشته‌ی زیر نشانه‌های آن را آورده‌ایم …۱. برای کسب مهارت شغلی لازم هیچ تلاشی نمی‌کنند (مثل اتمام تحصیلات، مطالعه کردن، یادگیری مهارتهای تخصصی). به دنبال موفقیتهای سریع و بزرگ هسنتد یا تلاش می‌کنند با اغراق در برخی از ویژگی‌های خود، دیگران را گول بزنند که آدم موفقی هستند …۲. شغلی انتخاب می‌کنند که در سطح استعداد شان نیست (مثلا با اینکه تحصیلات خود را در سطح عالی ادامه داده‌اند و در ریاضی استعداد خوبی دارند، اما راننده تاکسی شده‌اند).۳. تلاش نمی‌کنند که در شغل خود پیشرفت کنند و ترفیع داشته باشند (به عنوان مثال برای ارتقای شغلی تلاش نمی‌کنند، به محض یک بار ناکامی دست از تلاش برمی دارند و توانایی‌های خود را به مدیران و رؤسا نشان نمی‌دهند) …۴. تحمل ندارند که برای دیگران کار کنند و دوست ندارند در کارهای رقابت آمیز، مشارکت کنند. از این رو زندگی شغلی آنها به شکست می‌رسد …۵. شغل پیدا می‌کنند، اما به دلیل عادتهای شغلی دردسرساز (مثل تأخیر همیشگی، تنبلی، اهمال کاری، عملکر ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۵:۳۰ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱

سیاست چیست؟. نویسنده: ژولین فروند. مترجم: عبدالوهاب احمدی
دو مبحث عمده‌ی کتاب درباره‌ی هدف ویژه و وسیله‌ی ویژه‌ی امر سیاسی است که در پی آن تعریفی از سیاست به دست داده می‌شود: «سیاست فعالیتی اجتماعی است که با تضمین نظم در نبردهایی که از گوناگونی و ناهم‌گرایی عقیده‌ها و منافع ناشی می‌شوند، میخواهد به یاری زور که اغلب بر حقوق متکی است امنیت بیرونی و تفاهم درونی واحد سیاسی ویژه‌ای را تامین کند …». نگارنده در پایان خاطرنشان می‌کند: «از صد سال پیش به این سو، پیوسته زوال دولت و پایان سیاست را اعلام می‌دارند و می‌گویند دلیل چنین افولی اقتضای فلسفه‌‌ی تاریخ است. اما نه تنها شاهد پایندگی فعالیت سیاسی هستیم، بلکه سرنوشت این جهانی ما بیش از همیشه به تصمیم نا به هنگام اراده‌ی سیاسی بستگی دارد» … ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۴:۳۶ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱

چگونه تمدن‌ها پویا می‌شوند؟ - بخش دوم
فرازچمنی …از این منظر، فقدان دانش و قابلیت حل مساله و به تبع آن عدم تحقق اهداف و چشم اندازها در مدت زمان تعیین شده می‌تواند نشانه کاستی یک حوزه تمدنی، عدم کارکرد آن و با دیدی خوش بینانه، حیاتی بودن یافتن راهی برای پویاتر کردن آن باشد …تمدن‌ها در سیر تاریخی خود، وجود مستقل و بسته‌ای نبوده‌اند و تعامل‌های انسانی خواه ناخواه به تاثیر متقابل تمدن‌ها بر یکدیگر منجر می‌شده است و به زعم این جانب، چنین روندی همچنان ادامه دارد و این برای پویایی یک تمدن ضروری به نظر می‌رسد. من بر پویا بودن یک تمدن تاکید دارم چون باید پاسخگوی مسائل انسان هایی باشد که در این حوزه زندگی می‌کنند. همانطور که تمدن چین توانست کمونیسم و سپس نظام سرمایه داری جهانی را در چارچوب فلسفه کنفوسیوسی تببین و توجیه کند یا تمدن غربی توانست بحران‌های قرون ۱۹ و ۲۰ میلادی را به مدد تئوری‌ها، اندیشه‌ها و اکتشافات نخبگان و دانشمندانش پشت سر بگذارد و امروز نسخه حل مسائل جهانی را می‌پیچد و به همین ترتیب تمدن ژاپنی ضمن حفظ ارزش‌ها و سنت‌های خود، از پیشتازان جهان مدرن می‌شود و … ….، به عقیده من، هر تمدن دیگری هم می‌تواند پویا بماند و اجازه ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۴:۳۵ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱

چگونه تمدن‌ها پویا می‌شوند؟ - بخش اول.. فرازچمنی
تمدن در تعریف به معنی سبک زندگی مجموعه‌ای از انسان‌هاست که در یک دورهٔ تاریخی در یک منطقهٔ جغرافیایی زندگی می‌کردند و دارای اهداف مشترکی بودند و دستاوردهای خاصی داشتند.. آن طور که در این تعریف بیان شده است، تمدن مبتنی بر سه رکن اساسی است که عبارتند از:.۱-سبک زندگی.۲-دورهٔ تاریخی و منطقهٔ جغرافیایی، که دورهٔ تاریخی می‌تواند کوتاه یا بلند و منطقهٔ جغرافیایی می‌تواند کوچک یا بسیار وسیع باشد …۳- دستاوردها، که بدون آن تمدن معنای خود را از دست می‌دهد و قابلیت‌های یک حوزه تمدنی در زمینه‌های: علمی، اقتصادی، مدیریت و سیاست و … …را در بر می‌گیرد …۴- هدف، به طوری که گفته می‌شود یک جامعهٔ بی هدف در تعریف تمدن نمی‌گنجد …آنچه مسلم است تمدن‌های بزرگ و درخشانی در طول تاریخ زندگی بشر پایه گذاری شده‌اند و بر این ایده‌ام که تمدن، ویژگی یک اجتماع انسانی دارای کارکرد است. در میان رکن‌های اساسی یاد شده در تعریف تمدن نیز بدون شک، «دستاوردها» و «هدفمندی» مهمترین معیارهای ارزیابی کارکرد تمدنی هستند که یک جامعه به آن تعلق دارد. برای درک این مطلب، به یک جامعه کشوری بنگرید که خود از تمدن‌های بزرگ بوده یا هست، سطح ...
  • گزارش تخلف
فرهنگ سیاسی
فرهنگ سیاسی
۱۰:۵۳ ۱۳۹۷/۰۵/۰۱

ضرب المثل ماست را کیسه کردن از کجا آمده!؟
روزی به مختارالسلطنه اطلاع دادند که نرخ ماست در تهران خیلی گران شده است. مختارالسلطنه دستور داد که کسی حق ندارد ماست را گران بفروشد. چون چندی بدین منوال گذشت برای اطمینان خاطر با قیافه‌ی ناشناخته به یکی از دکان‌های لبنیات فروشی رفت و مقداری ماست خواست.. ماست فروش که او را نشناخته بود پرسید: «چه جور ماستی می‌خواهی؟ ماست معمولی یا ماست مختارالسلطنه!». مختارالسلطنه با حیرت و شگفتی از ترکیب و خاصیت این دو ماست پرسید. ماست فروش گفت: «ماست معمولی همان است که از شیر می‌گیرند و بدون آب است و با قیمت دلخواه. اما ماست مختارالسلطنه همین طغار دوغ است که در جلوی دکان می‌بینید و یک ثلث ماست و باقی آب است و به نرخ مختار السلطنه می‌فروشیم و بدان نیز این لقب را دادیم. حال کدام را می‌خواهی؟». ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته