حرفه یار
حرفه یار

➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup

حرفه یار
حرفه یار
۱۴:۳۴ ۱۳۹۶/۰۷/۲۵

مشارکت کنید:
اگر شما هم یک فعال در هر سمتی در این گروه شغلی هستید برای ما از علل موفقیت و یا شکست خود بگویید. برای ارسال پیام از این فرمت استفاده کنید:.۱- نام و نام خانوادگی.۲- شغل.۳- دلایل علاقه و موفقیت.۴- علل بی علاقگی و شکست. لطفا به این ای دی ارسال بفرمایید:.. ✴️ ™ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۴:۳۴ ۱۳۹۶/۰۷/۲۵

✴️چرا در ایران بازاریابی شغل محبوبی نیست؟
اگر به روزنامه‌های کثیر الانتشار و یا سایر مراجع منتشر کننده آگهی‌های استخدامی مراجعه کرده باشید خواهید دید که بخش عمده‌ای از آگهی‌های استخدامی مربوط به استخدام گروه‌های شغلی فروش و بازاریابی است … 👨‍🌾یکی از کارفرمایان که صاحب یک شرکت تبلیغاتی است می‌گوید اولین سوال داوطلبان استخدام وقتی برای مصاحبه مراجعه می‌کنند و یا هنگام تماس تلفنی این است که شغل که بازاریابی نباشد!. این در حالیست که بازاریابی و مدیریت بازاریابی یکی از پر فروش‌ترین شغل‌های جهان است که سالهاست در لیست پردرآمد‌ترین شغل‌های جهان قرار می‌گیرد اما چرا جویندگان کار در ایران دوست ندارند بازاریاب شوند …🔐 دلایلی که در این مدت متوجه شدیم برای عدم محبوبیت این گروه شغلی:.۱. آموزش نادرست.۲. مزایای ناکافی.۳. باور عمومی غلط.۴. بازاریابی شغل مردانه است.۵. بازاریابی شغل دائمی نیست. ✴️ ™ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۲:۱۷ ۱۳۹۶/۰۷/۲۲

وقتی به دقت بر روی رزومه‌های افراد دانشگاهی در مقاطع ارشد و دکتری نگاه می‌کنیم حجم انبوهی از اطلاعات و دوره‌های و گواهینامه‌های دا
ایران با دارا بودن حجم انبوهی از دانشگاههای بی کیفیت رکورد تحصیل کرده‌های بی تجربه را دارد و این یعنی فاجعه!. در کنار مدرک گرایی اندکی به این سوال فکر کنیم:. چرا باید شرکت‌ها و سازمان‌ها من را استخدام کنند؟ آنها به چه توانایی هایی نیاز دارند؟؟!!!. ✴️ ™ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۷:۳۴ ۱۳۹۶/۰۷/۱۹

✏️ ابهام آینده و اخلاقی زیستن.. در این مرکز، نوجوانان ۱۲تا ۱۹سال آموزش می‌دیدند و زندگی می‌کردند
مدت یک سال همه چیز به صورت عادی جریان داشت و آزمایش‌های مختلف کمی و کیفی بر روی آنان انجام گرفت. در طول این یک سال، هر نوجوان سه وعدۀ غذایی روزانه با احتساب میان وعده‌ها، ۸۰۰گرم غذا می‌خورد. پس از یک سال به تدریج و آگاهانه شایعه کردند به علت وضعیت اقتصادی نابسامان شبانه‌روزی، ممکن است غذا به لحاظ کمی و کیفی جیره‌بندی شود. شش ماه بعد از این شایعه، میزان غذای مصرفی روزانه هر فرد از ۸۰۰گرم به ۱۲۰۰گرم افزایش یافت. هنگامی که عملا جیره‌بندی را آغاز کردند، مصرف غذا از ۱۲۰۰گرم به ۱۵۰۰گرم رسید و حتی در اواخر این دورۀ چهارساله، نوجوانانی بودند که در شبانه روز بیش از ۵کیلوگرم غذا می‌خوردند. دلیل افزایش مصرف این بود که نوجوانان آیندۀ خود را مبهم می‌دیدند …🔸 هنگامی که مرکز شبانه‌روزی در وضع عادی قرار داشت، افراد غذای خود را به یکدیگر تعارف می‌کردند و نسبت به یکدیگر رابطه‌ای مبتنی بر نیکوکاری، شفقت و نوعی از خودگذشتگی داشتند. اما هنگامی که شایعۀ کمبود غذا مطرح شد، تعارفات، رعایت ادب و رفتارهای مهربانانه، نسبت به یکدیگر کمتر شد. در واقع به دلیل مبهم بودن آینده، اخلاقی زیستن بر پایۀ عدالت، احسان، رعای ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته