وکیل خود باشیم

آشنایی باقوانین به زبان ساده:. ایجاد حقوق

حقوق در نظام‌های حقوقی ملی به روش‌های مختلفی ایجاد می‌شود؛ از طریق وضع قانون توسط قوه مقننه، از طریق صدور آئین‌نامه‌ها و بخشنامه‌های دولتی در قوه مجریه، و از طریق احکام قضایی الزام‌آور در قوه قضائیه (که این روش آخر در نظام‌های کامن‌لا معمول است). ______________________________. ...

آشنایی باقوانین به زبان ساده:

حقوق در ایران بیشتر برگرفته از حقوق اسلامی (فقه شیعه) و حقوق رومی-ژرمنی (به طور خاص حقوق فرانسه) است. حقوق اسلام حقوق مذهبی است، یعنی قواعد آن از منبع وحی سرچشمه گرفته شده است و از نظر روش استنباط حکم و وسایل فنی آن، با سیستم رومی-ژرمنی شباهت بیشتری دارد تا با سیستم کامن‌لا. ______________________________. ...

وڪالت در فرآیند آئین دادرسی ڪیفری جدید..۱⃣طبق م۳۴۶ ۳۰۲ و ۳۸۵ قانون آئین دادرسی ڪیفری جدید، در جرایم سنگین مانند سلب حیات، حبس ابد،

۲⃣در سایر جرایم متهم می‌تواند حداڪثر تا ۲ وڪیل داشته باشد. ۳⃣ در فر آیند تحقیقات مقدماتی، برابر ماده ے ۱۹۰ متهم می‌تواند ۱ وڪیل همراه داشته باشد. ۴⃣در تحقیقات مقدماتی در جرایم سلب حیات و حبس ابد، اگر متهم وڪیل معرفی ننماید بازپرس وڪیل تسخیرے را انتخاب می‌ڪند. ۵⃣در مرحله‌ی دادگاه‌ها متهم می‌تواند تا پایان اولین جلسه رسیدگی از دادگاه تقاضای وڪیل نماید، در صورت فاقد تمڪن مالی، از بین وڪلاے حوزه قضائی وڪیل انتخاب و حق الوڪاله از اعتبارات قوه قضائیه پرداخت می‌شود.۶⃣در جلسه رسیدگی جرایم موضوع ماده ۳۴۸ این قانون مانند: سلب حیات و حبس ابد و ….، تعیین وڪیل تسخیرے الزامی است. ۷⃣ برابر ماده ۳۴۹ آئین دادرسی ڪیفرے جهات رد دادرس، بین وڪیل تسخیرے با طرف مقابل، شرڪاے جرم، معاون جرم، وڪلاے آنان، موجب ممنوعیت وڪالت می‌شود. ۸⃣ برابر ماده ۳۵۰، عدم حضور متهم که داراے وڪیل باشد مانع از رسیدگی نیست، مگر اینڪه دادگاه حضور متهم لازم تشخیص دهد. ۹⃣برابر ماده ۳۵۱، وڪلاے متهم می‌توانند با مراجعه به دادگاه، ضمن مطالعه، از اوراق مورد نیاز تصویر تهیه نمایند، مگر اسناد طبقه بندے خاص. 🔟 وڪالت در نیروهاے مسلح تابع عموما ...

(کار و تامین):. ✅دلایل غیرموجه برای اخراج کارگر

🔺در مواردی که بر اساس ماده ۱۵ قانون کار، به واسطه حوادث قهری یا حوادث دیگری که غیرقابل پیش‌بینی و پیشگیری هستند، کارگاه برای مدتی تعطیل می‌شود، یا بر اساس ماده ۱۶، کارگر از مرخصی بدون حقوق یا مرخصی تحصیلی تا مدت دو سال استفاده می‌کند یا بر اساس ماده ۱۷، کارگر برای مدتی توقیف یا حبس می‌شود یا بر اساس ماده ۱۹، کارگر به خدمت وظیفه سربازی اعزام می‌شود، در تمام این موارد، قرارداد کاری بین کارگر و کارفرما به حالت تعلیق در می‌آید. حالا اگر پس از رفع مانع و بازگشت کارگر به کارگاه، کارفرما از پذیرش کارگر امتناع کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار، این اقدام کارفرما در حکم اخراج غیرقانونی بوده و کارفرما باید پذیرای مسئولیت در این خصوص باشد …🔺همچنین اگر کارفرما به هر دلیلی پیش از اتمام قرارداد، کارگر را از کارگاه اخراج کند، بازهم مورد از مواردی است که اخراج کارگر غیرقانونی تلقی می‌شود …✅ضمانت اجرای اخراج غیرقانونی کارگر. 🔺اگر کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی اخراج کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار، کارگر باید ظرف مدت ۳۰ روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارا ...

🔹نکات مهم درباره‌ی صدور:

🔺از نمونه امضاء خود در قسمت تنه چک و برگ چک خودداری کنید تا چنانچه مورد سرقت قرار گرفت جعل نمونه امضاء صورت نگیرد …. 🔺پس از صدور چک ته چک رانیزکامل کنید و تاریخ چک و مبلغ چک و این که چک را به چه کسی دادید؛ حتما قید کنید …. 🔺در انتخاب امضاء برای چک سعی کنید از امضاء ساده که قابل جعل باشد خودداری کنید و زیر امضاء نام و نام خانوادگی را به همراه تاریخ با خط خودقیدکنید …. 🔺چنانچه بدون قلم خوردگی چک را نوشتید و امضاء کردید در بالای شکل مستطیل که رقم را نوشتید این کلمه را امضاء کنید؛ × بدون خط خوردگی × و دوطرف آن را با علامت ضربدر «×» ببندید و اگر چنانچه در هنگام نوشتن دچارقلم خوردگی شد ولواین که یک حرف یا یک عدد باشد پشت چک قید کنید که: مبلغ فلان و تاریخ فلان صحیح است و قلم خوردگی از اینجانب می‌باشد این جمله رادر پشت چک در گوشه‌ای قید کنید و امضاءنموده و سپس زیرآن را خط بکشید …. 🔺سعی کنید متن چک را با اعصابی آرام بنویسید و از شتاب زدگی و عجله در نوشتن خودداری کنید و تا آنجاکه ممکن است بدون قلم خوردگی باشد …. 🔺پس از نوشتن عدد مورد نظربرای جلوگیری از زیاد نمودن رقم، چسب نواری روی مبلغ چسبانیده ...

🔹نحوه طرح دعوا:

وقتی شرخر علیه شما طرح دعوای حقوقی مطالبه وجه چک می‌نماید، باید یک دعوای مستقل علیه فروشنده به خواسته فسخ قرارداد مطرح کنید و سپس دعوای تقابل علیه شرخر به خواسته استرداد چک و سپس دعوای جلب ثالث در دعوای تقابل علیه فروشنده به خواسته استرداد چک و سپس تقاضای رسیدگی توامان به هر دو دعوای فسخ و استرداد چک …🔸۱۰- نکات مهمی که در رابطه با چک تضمین یا چک ضمانت حسن انجام کار در قراردادها باید در نظر داشته باشید:. ♦️اولا: مشخص کنید که چک تضمین یا حسن انجام کار بدل از انجام اصل تعهد و آن کار هست یا نیست. مثلا هم وجه چک ضمانت اخذ جواز ساخت را می‌توانید بخواهید و هم الزام سازنده به خود اخذ جواز ساخت …♦️ثانیا: مشخص کنید که چک تضمین با خسارت روزانه تاخیر در انجام تعهد قابل جمع است یا نیست …♦️ثالثا: اگر شما چک تضمین یا ضمانت حسن انجام کار را صادر کرده‌اید، می‌توانید با یک شرط در قرارداد، بار اثبات را برعکس کنید. یعنی شرط کنید که وقتی کارفرما (متعهد له) می‌تواند بر روی چک اقدام کند که تخلف متعهد را با دلایل موجه اثبات نماید. در صورتی که اگر این شرط نشود، در حالت استاندارد، بار اثبات حسن انجام تعهد به عه ...

🔸۸- اگر نمی‌خواهید تا مدتی طرف مقابل قرارداد، چک را خرج کند (مثلا به علت احتمال فسخ یا کشف عیب کالا) به خط زدن عبارت چاپی (حواله ک

در این صورت نمی‌توانید در برابر شخص ثالث (دارنده جدید) به اشکالات و ایرادات معامله استناد کنید مگر این که بتوانید اثبات کنید خرج کردن چک به طور صوری انجام شده و دارنده جدید شرخر و دست نشانده و هم کاسه طرف قرارداد شما است نه یک دارنده با حسن نیت …______________________________. های اثبات شرخر بودن خواهان دعوای مطالبه وجه چک: 🔻🔻🔻 ...

🔴ادامه مطالب مربوط به چک و سفته (مطالبی ضروری برای همه)

🔶۴- اگر در معامله خریدار دو نفر است و چک متعلق به یکی از خریداران، حتما خریدار دیگر هم پشت چک را به عنوان ضامن امضاء کند و در قرارداد نیز میزان دین وی از فوق قید مشخص شود …🔶۵- اگر بابت بدهی چک خود می‌خواهید به تدریج پول را به دارنده چک پرداخت کنید، در این صورت باید اثبات شود که تمام پرداختی‌های شما به صورت نقدی و یا کارت به کارت بابت این چک بوده است والا دارنده چک بعد از دریافت تمام این پول‌ها و علی رغم این که وجدانا و شرعا وجه چک را دریافت نموده است، چک را در دادگاه اقدام می‌کند و به احتمال زیاد نمی‌توانید اثبات کنید که پرداختی‌های شما بابت چک بوده است. فلذا محکوم به پرداخت وجه چک می‌شوید و ناچارا برای استرداد مبالغ پرداختی خود باید دعوای استرداد وجه علیه دارنده چک (دریافت کننده) مطرح کنید. مگر اینکه پس از هر پرداخت رسیدی از دارنده چک دال بر پرداخت بابت چک شماره. پرداخت گردید اخذ شود …🔶۶- ❗️اگر شخصی که شما چکی از او دارید، زودتر از سررسید چک پول به حساب شما واریز یا کارت به کارت کرده و درخواست استرداد لاشه چک را نموده است، در این صورت شما باید قبل از پس دادن چک، اول بررسی کنید که پول ...

🔴نکات کاربردی چک و سفته در تنظیم قراردادها.. 🔷نکات چک و سفته

چک و سفته در قراردادها نقش پرکاربرد دارند. بنابراین در تنظیم قرارداد باید نکات کاربردی چک و سفته را در نظر بگیریم. در این مقاله نکات حقوقی مهم چک و سفته که هر شخصی باید از آن مطلع باشد را بررسی می‌کنیم …این نکات عموما تجربه دعاوی و پرونده هایی است که دیگران درگیر آن بوده‌اند و چه هزینه‌ها و وقت هایی که در دادگاه‌ها تلف کردند و شما در چند دقیقه با خواندن یک مقاله از آن تجربیات مجانی استفاده می‌کنید!!. 💢الف: نکات ماهیتی و ثبوتی. 🔶۱- اولین نکته این است که به تفاوت‌های چک و سفته مسلط باشید تا در تنظیم قرارداد بهترین تصمیم را بگیرید. به طور کلی نمی‌توان گفت چک یا سفته کدام بهتر است بلکه باید موردی قضاوت کرد. در این مورد به مقاله «تفاوت چک و سفته» در همین کانال که در پایین با علامت ریپلای مشخص شده مراجعه کنید. 🔶۲- در قرارداد ذکر کنید که چک یا سفته بدل از اصل تعهد به پرداخت ثمن نیست و فروشنده می‌تواند بر اساس خود قرارداد نیز اقدام به مطالبه ثمن نماید. چرا که ممکن است چک یا سفته مفقود شود و در این صورت اگر بخواهید بر اساس خود قرارداد اقدام نمایید، دادگاه نمی‌پذیرد و حق شما را منحصر در مطالبه ب ...

زمانی که چک اشخاص که در وجه حامل است را از کسی دریافت میکنید، حتما از دارنده چک بخواهید که پشت آن را به عنوان انتقال، به نام شما،

شما اطلاعی از تاریخچه این چک ندارید و ممکن است در معرض اتهامات متعددی قرار بگیرید؛ اما با این کار، همیشه خواهید توانست در زمان بروز مشکل، گرفتن چک را از دارنده قبلی، اثبات نمایید ….

(کار و تامین):. خبر خوش برای صاحبان چک‌های برگشتی

🔹 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری بند شش ماده ۱۸ دستورالعمل شورای عالی پول و اعتبار مبنی بر ممنوعیت اخذ دسته چک به مدت هفت سال برای اشخاص دارای چک برگشتی را مغایر قانون دانست و ابطال کرد …______________________________. ...

کلاهبرداری کادویی.. محمد رضا بندرچی/ وکیل دادگستری و استاد دانشگاه علوم قضایی

این روز‌ها نوعی کلاهبرداری موسوم به «کلاهبرداری کادویی» در جامعه رواج پیدا کرده است که نه تنها موجب سلب اعتماد مردم از یکدیگر می‌شود بلکه فرهنگ کمک‌رسانی و خدمت به همسایه را نیز کمرنگ می‌کند. دراین نوع کلاهبرداری شخصی با عنوان اینکه برای همسایه شما بسته‌ای آورده‌ام اما ایشان خانه نیستند (البته با ذکر نام همسایه مورد نظر که معمولا فرد شناخته شده و معتمدی است) از مخاطب می‌خواهد برای جلوگیری از اتلاف وقت و دوباره کاری بسته را تحویل گرفته و به همسایه بدهد. مخاطب نیز در عالم همسایگی و به احترام همسایه خود هزینه بسته را (که معمولا مبلغ قابل توجهی‌است) ‌پرداخت می‌کند. مدتی بعد بسته را به دست همسایه می‌دهد اما مشخص می‌شود همسایه از هیچ چیز خبرندارد؛ وقتی بسته باز می‌شود درون آن خالی است و گاهی نیز درون بسته موارد مجرمانه‌ای مانند مواد مخدر وجود دارد. معمولا درچنین مواردی گیرنده بسته نه تنها ما ل خود را از دست داده است بلکه نمی‌داند آن را باید از چه کسی وصول کند یا درصورت وجود اشیا ی مجرمانه باید چه عملکردی داشته باشد. چنین کلاهبرداری‌هایی دارای دو جنبه است؛ یکی زمانی که بسته مورد نظر حاوی موار ...

✅ این قانون در مورخه ١٣٩٥/٢/٢٩ به تایید شوراى نگهبان رسیده است

🔸ماده واحده- از تاریخ ابلاغ این قانون، بکارگیری افرادی که در اجرای قوانین و مقررات مربوطه بازنشسته یا بازخرید شده یا بشوند، در دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب ۸/۷/۱۳۸۶ و کلیه دستگاه‌هایی که به نحوی از انحا از بودجه عمومی کل کشور استفاده می‌کنند، ممنوع می‌باشد. 🔸تبصره۱- مقامات مذکور در ماده ۷۱ قانون مدیریت خدمات کشوری و هم‌ترازان آنها و ایثارگران، فرزندان شهدا و جانبازان ۷۰ درصد و بالاتر، نیروهای مسلح، وزارت اطلاعات و دارندگان اجازات خاصه ناشی از اصل یکصدو دهم قانون اساسی از شمول این قانون مستثنی می‌باشند. 🔸تبصره ۲- دستگاه‌های موضوع این قانون در صورت لزوم می‌توانند از خدمات بازنشستگان متخصص با مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر به صورت پاره وقت و ساعتی استفاده کنند. حداکثر ساعات مجاز برای استفاده از بازنشستگان، یک سوم ساعات اداری کارمندان رسمی است و حق‌الزحمه این افراد متناسب با ساعات کاری آنها حداکثر معادل یک سوم کارمندان رسمی همان شغل تعیین و پرداخت می‌شود. 🔸تبصره ۳- دستگاه‌های مشمول مکلف‌اند ظرف مدت ۶۰ روز از تاریخ ابلاغ این قانون آن دسته از افرادی که برخلاف م ...

گنجینه حقوقی و نکات کلیدی:. فهرست تخلفات اداری!

داشتن نظام اداری سالم همواره از اهداف اساسی دولتها بوده است چرا که وجود فساد در نظام اداری و سوء استفاده صاحب منصبان و کارگزاران دولتی از جایگاه شغلی خود کارایی و مشروعیت آنها را تهدید می‌نماید. به همین منظور در تمامی نظام‌های حقوقی دنیا از جمله ایران جهت برخورد با افراد خاطی راهکارهایی پیش بینی گردیده است. هرگونه اعمال و رفتاری که حیثیت و جایگاه اداری کارمندان دولت را خدشه دار نموده و مآلا موجبات نقض حقوق اشخاص و قوانین و مقررات را فراهم نماید تخلف اداری محسوب و مطابق با مواد ۸ و ۹ قانون رسیدگی به تخلفات اداری مصوب ۷/۹/۱۳۷۲ قابل مجازات است. لکن در این بین برخی از تخلفات کارمندان واجد جنبه کیفری بوده و توسط مراجع قضایی قابل پیگیری و رسیدگی می‌باشد. در همین راستا به منظورتنویر موضوع و اطلاع همکاران محترم از یک سو و جلوگیری از بروز اعمال مجرمانه و کاهش آنها در سازمان امور مالیاتی کشور از سوی دیگر اهم تخلفات اداری که واجد جنبه جزایی می‌باشند به استناد قانون رسیدگی به تخلفات اداری و قانون مجازات اسلامی و سایر قوانین ذیلا عنوان می‌گردد:.۱. ایراد تهمت و افترا، هتک حیثیت. ماده ۶۰۸ قانون مجازا ...

…۱️⃣معافیت مالیات حقوق سال ٩٥ رقم ١٫٣٠٠٫٠٠٠ تومان تعیین شد..۲️⃣هر گونه بیمه از سال ٩٥ از پرداخت مالیات بر ارزش افزوده معاف شد..۳️⃣

🔟شرکتهای صنعتی که پروژه R&D یا همان پژوهش را دارند در صورت اثبات١٠ درصد معافیت مالیاتی میگیرند.۱️⃣۱️⃣ترازنامه جدید به این صورت خواهد بود که به جای حسابها و اسناد دریافتنی تجاری و سایر حساب‌های دریافتی، فقط یک حساب به نام دریافتی‌های تجاری و غیر تجاری باید استفاده کند. ______________________________. ...

(کار و تامین):. پرسش؛ تکلیف کارفرما با کارگری که مرتکب تاخیر و غیبت می‌شود چیست؟

آیا می‌توان کارگر خاطی را در این زمینه اخراج نمود؟. پاسخ؛ در صورت غیبت یا تاخیر ورود کارگر، کارفرما می‌تواند به نسبت مدت زمان عدم حضور وی در کارگاه از مزد و مزایای وی کسر نماید و چنانچه این تاخیر یا غیبت به حدی باشد که از مصادیق قصور تلقی شود، با رعایت تشریفات ماده ٢٧ قانون کار، کارفرما حق اخراج کارگر را خواهد داشت …______________________________. ...

سقوط تعهدات در قانون و اقسام آن:.. سقوط تعهدات در ماده ۲۶۴ قانون مدنی بیان شده است

این ماده از قانون مدنی فرانسه گرفته شده است که پس از تطبیق با فقه در قانون مدنی ایران آورده شده است. قانون مدنی فرانسه اسباب سقوط تعهدرا نه مورد می‌داند که سه مورد ذیل را قانون ما ذکر نکرده است:.۱- تلف مورد معامله.۲- تحقق معلق علیه در مورد فسخ.۳- مرور زمان …. فرق دیگری که قانون مدنی ایران با قانون فرانسه دارد در مورد اقاله است که در قانون فرانسه فسخ آمده است. اقاله نهاد و تاسیسی است که از فقه به قانون وارد شده است. در ماده ۲۶۴ قانون مدنی سقوط تعهدات را شش مورد ذکر کرده است:. ۱- به وسیله وفای به عهد. ۲- به وسیله اقاله. ۳- به وسیله ابراء. ۴- به وسیله تبدیل تعهد. ...

اصول پر کاربرد قانون اساسی.. 💥اصل۲۵：منع بازرسی و تجسس غیر قانونی

💥اصل۳۲：منع دستگیری غیر قانونی افراد. 💥اصل۳۶：منع مجازات و اجرای آن بدون حکم دادگاه صالح. 💥اصل۳۷：اصل برائت) …💥اصل ۳۸：ممنوعیت شکنجه. 💥اصل ۳۹：ممنوعیت هتک حرمت فرد دستگیر,بازداشت,زندانی یا تبعید شده. 💥اصل۱۶۶：مستدل و مستند بودن احکام دادگاه‌ها. 💥اصل۱۶۷：تکلیف قاضی در رسیدگی به دعوی و صدور حکم. 💥اصل۱۶۹：عطف به ما سبق نشدن قوانین جزایی. ______________________________. ...

وکیل خود باشیم:. شهادت

شهادت در فرهنگ لغت ازجمله بمعنای گواهی دادن [۱۴] و تأییدکردن است و در دانش حقوقی گواهی کتبی یا شفاهی دادن در محضر دادگاه است. امارات. اماره (فقه) در لغت بمعنای نشانه [۱۷] و در حقوق اوضاع و احوالی است که به حکم قانون و یا به نظر قاضی دلیل بر امری شناخته شود. قسم. سوگند یا قسم اقرار و اعترافی را گویند که شخص از روی شرف و ناموس خود می‌کند و خدا یا بزرگی را شاهد گیرد. ...

گونه‌های ادله درامور حقوقی.. به موجب قانون مدنی، ادله اثبات دعوی پنج گونه است [۳] که عبارتند از:

اقرار. اقرار اخبار به حقی است برای غیر، بر ضرر خود. [۴] و درفرهنگ عمید آمده است که اعتراف کردن به امری به سود دیگری و به زیان خود [۵] اقراربه هرلفظی ممکن است به شرط آنکه اقرارکننده بالغ عاقل قاصد ومختارباشد. سند. مدرک یا سند عبارت است از اطلاعات ثبت شده، اعم از نوشتاری، دیداری، شنیداری که به وسیله اشخاص حقیقییا حقوقی ایجاد شده و دارای ارزش نگهداری باشد. بنا به تعریف قانون مدنی ماده ۱۲۸۴، «نوشته‌ای است که در مقام دعوی و دفاع قابل استناد باشد.» [۷] هر سندی نوشته‌است، اما هر نوشته‌ای سند نیست؛ همچنانکه ماده ۱۲۸۵ قانون مدنی، شهادت نامه را سند ندانسته‌است. نوشته‌ای که قابل استناد باشد، مهر و امضای قاضی و حکم و فرمان پادشاهی و چک و دست نوشته و مکتوبی که بدان اختیار شغل و ملکی را به کسی بدهند. انواع سند از نظر اعتبار قانونی.۱-سند رسمی: سند رسمی عبارت است از سندی که در اداره ثبت اسناد و املاک و یا دفاتر اسناد رسمی یا در نزد سایر مأمورین در حدود صلاحیت آنهاو بر طبق مقررات قانونی تنظیم شده باشند مثل سندی که در دفترخانه‌ها تنظیم می‌شوند وشناسنامه، گواهینامه، احکام استخدام و … [۱۰] از ویژگیهای اسن ...