وکیل خود باشیم

وکیل خود باشیم

✅به نام خدا سلام. به کانال اطلاعات حقوقی پایه خوش آمدید. برای آشنایی با حقوق قانونی اولیه خود ما را دنبال کنید. ثبت شده در سامانه وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ادمین و مشاوره: @Law_admin @M_A_84 @Law_master کدشامد:http://yon.ir/z3yj3

ضابطه تشخیص مجازات اخف یا مساعد به حال مجرم

یکی دیگر از مستثنیات قاعده عطف بماسبق قوانین جزایی که در کلیه نظامهای کیفری کشورهای جهان من جمله قانون مجازات اسلامی جمهوری اسلامی ایران پذیرفته شده است مسأله اجرای مجازات اخف یا مساعد به حال مجرمی است که در زمان حکومت قانون سابق مرتکب جرمی شده ولی قبل از صدور حکم، قانون جدیدی مجازات عمل مجرمانه او را تخفیف داده است. این قبیل قوانین که اخف یا مساعد به حال اوست استثنائا عطف بماسبق مى‌شود. دلیل بارز پذیرش این استثناء در قانون مجازات اسلامی، این است که در آینده جامعه دیگر نمی‌خواهد اعمال گذشته را به همان شدت پاسخگو باشد، بلکه مجازات خفیف‌تری را برای آن مناسب می‌‌داند. بنابراین اجرای قانون جدید اخف هم به نفع جامعه و هم به نفع مرتکب جرم خواهد بود. در نتیجه اگر قانون جدید خصیصه مجرمانه بودن از عملی را سلب کند و یا مجازات آن را تخفیف دهد، نسبت به جرائمی که قبل از قانون جدید ارتکاب شده است نیز مؤثر خواهد بود و عطف بماسبق مى‌ ‌شود. بر مبنای این طرز تفکر و اندیشه کیفری است که تدوین کنندگان قانون مجازات اسلامی کما فی السابق با رعایت شرایطى اجازه عطف بماسبق شدن قانون جزائی اخف و ارفاق آمیز به حا ...

🔹درخواست‌هایی که به تنظیم دادخواست نیاز ندارند:.. 🔺درخواست تامین دلیل

🔺درخواست صدور گواهی انحصار وراثت. 🔺درخواست مهر و موم. 🔺درخواست ترکه. 🔺درخواست تحریر ترکه. 🔺درخواست صدور گواهی عدم امکان سازش. 🔺درخواست صدور صلح و سازش. 🔺درخواست تاخیر اجرای حکم. 🔺درخواست تعیین قیم. 🔺درخواست تقسیم ترکه یا ارث …⚖وکیل خود باشیم. ...

قابل توجه مدیران و فعالان اقتصادی

در صورتی که بیمه شده برای دو یا چند کارفرما کار کند هریک از کارفرمایان مکلفند به نسبت مزد یا حقوقی که می‌پردازند حق بیمه سهم بیمه شده را از مزد یا حقوق او کسر نمایند و به همراه سهم خود به سازمان تامین اجتماعی پرداخت نمایند (مشروط بر اینکه از سقف حداکثر دستمزد مشمول کسر حق بیمه بیشتر نشود). تذکر: در صورتی که کارفرما از کسر حق بیمه سهم کارگر خودداری نماید مسئولیت پرداخت به عهده شخص کارفرما می‌باشد. ...

✅بینه. در مثال اول یک شاهد را اصطلاحا ((نصف بینه)) گویند

(ماده ۲۴۷ آئین دادرسى کیفرى). ✅بینه تصرف. 🔅هرگاه مستند شهادت شاهد، تصرف مشهودله باشد آن بینه را بینه تصرف گویند …✅بینه تعدیل. 🔅شهودى که شهادت برعدالت کسى میدهند. شاهدى را که برعدالت دیگرى شهادت میدهد اصطلاحا معدل (بضم اول وتشدید وکسر ثانی) ومزکى (بروزن معدل) نامند …✅بینه جرح. 🔅شهودى که برعادل نبودن کسى شهادت دهند وبتعبیر دیگر به جرح کسى شهادت دهند …✅بینه خارج. 🔅هرگاه مالى درتصرف کسى باشد و دیگری دعوی ملکیت آنرا کند و هر دو طرف بینه برمالکیت خود اقامه کنند بینه مدعى مذکور را بینه خارج نامند وبینه مدعى علیه متصرف را بینه داخل …✅بینه ید. 🔅هرگاه مستند شهادت شهود، ید مشهودله باشد آن بینه را بینه ید گویند … انواع بینه بسیار مهم است. ...

❓❓کارگری در ساختمان دچار حادثه شده که بیمه دیه شکستکی را پرداخت مینماید_آیا میتوان خسارت دوران نقاهت (دستمزد) که کارگردرمدت۴ماه نت

آیا محاکم به این خسارت حکم میدهند؟ …. ✅قبل از پاسخ به سوال مذکور، شایسته ذکر است که قانون آئین دادرسی کیفری مصوب۹۴ منافع ممکن الحصولی که شاکی خصوصی در اثر ارتکاب جرم از آن محروم شده را قابل مطالبه دانسته است. البته تبصره ۲ ماده۱۴ قانون موصوف برای مطالبه منافع ممکن الحصول مقید کرده که اتلاف این منافع ناشی از ارتکاب جرم، صادق و مسلم بوده باشد. مثلا کارگر یا کارمندی که در اثر ارتکاب جرم توقیف غیر قانونی، از دستمزد و منافع کارکرد خود در زمان توقیف محروم شده میتوانداین منافع ممکن الحصول را از متهم با تقدیم دادخواست ضرر وزیان ناشی از جرم قبل از ختم دادرسی در پرونده کیفری مورد مطالبه قراردهد. اما در قسمت اخیر تبصره ۲ ماده قانونی مذکور مقرر شده که در جرائم موجب تعزیرات منصوص شرعی و دیه، منافع ممکن الحصول غیر قابل مطالبه است. بنابراین در فرض مساله چون جرم ارتکابی مشمول پرداخت دیه است، لذا کارگر نمیتواند منافع ممکن الحصول که در دوران نقاهت از آن محروم شده از متهم طی دادخواست ضرر وزیان ناشی از جرم مطالبه نماید. ...

⚖وکیل خود باشیم. های عفو خصوصی …. ۱-توسط مقام رهبری و به پیشنهاد رییس قوه قضاییه است

۲-علاوه بر تعزیرات در حدود نیز اعمال می‌شود. (در حد موازین اسلامی). ۳-عفو خصوصی فقط شامل حال (محکومان) میشود … (یعنی پس از صدور حکم قطعی).۴-میتواند تمام مجازات یا قسمتی از مجازات را زائل کند..۵-عفو خصوصی فقط شامل حال کسی می‌شود که عفو در مورد او صادر شده است، پس شامل حال معاون و شریک نمی‌شود..۶- عفو خصوصی همه‌ی آثار محکومیت را زائل نمی‌کند. (مجازات‌های تبعی و تکمیلی را از بین نمی‌برد).۷-در پرداخت دیه و جبران خسارت هم عفو خصوصی تاثیری ندارد …⚖وکیل خود باشیم. ...

🔔🔔🔔🔔🔔🔔🔔🔔🔔🔔🔔اجرای عدالت هدف تمام مقررات است و احساس حقوقی که انسان در ضمیر خود دارد، تنها راه رسیدن به این کمال است که بر تمام قواع

وجدان طبیعی حقوق، مانند حس زیبا پرستی در همه انسان‌ها وجود دارد، منتها با تجربه و تفکر باید این وجدان را آبیاری کرد. احساس حقوقی که از طبیعت انسان ناشی می‌شود، نیرویی مستقل و خاص و نخستین منبع تحول و پیشرفت حقوق است. «مرحوم امیر ناصر کاتوزیان، کلیات حقوق» ...

🎓📚⚖ تدلیس.. 📚✍ ماده ۱۱۲۸ قانون مدنی بیان می‌دارد:

«هرگاه در یکی از طرفین صفت خاصی شرط شده و بعد از عقد معلوم شود که طرف مذکور فاقد وصف مقصود بوده، برای طرف مقابل حق فسخ خواهد بود، خواه وصف مذکور در عقد تصریح شده یا عقد متباینا بر آن واقع شده باشد.». به گزارش خبرنگار حقوقی قضایی باشگاه خبرنگاران، فریب در ازدواج (تدلیس) به مفهوم اثبات صفات مطلوب یا رفع عیوب به صورت دروغین، از جمله عوامل فروپاشی نظام خانواده یا تیرگی روابط زوجین است. به این لحاظ زن و مرد از فریب یکدیگر نهی شده‌اند، علاوه بر آن، فریب دارای پیامدهای حقوقی نیز می‌باشد. راهی که شارع مقدس برای جبران این ضرر پیش بینی نموده، حق فسخ نکاح است.. 📚✍ نمونه‌هایی از تدلیس عبارتند از:. 🔻 مردی که سواد اندکی در حد خواندن و نوشتن داشته و نیز به واسطه سانحه‌ای که در کودکی برایش اتفاق افتاده، گردنش کج بوده است، به خواستگاری دختری می‌رود و در مراسم خواستگاری خود را دیپلمه معرفی می‌نماید و گردن خود را بسته و وانمود می‌کند که موقتا دچارگردن درد شده است، پس از ازدواج همسر او متوجه فریب شوهر شده، به دادگاه مراجعه نموده و تقاضای فسخ نکاح می‌کند. 🔻- زنی قبلا ازدواج کرده و شش ماه زندگی زناشوئی داشت ...

⚖وکیل خود باشیم

⚖وکیل خود باشیم

🔴 ٢۱ فروردین، ماه حرام شروع می‌شود؛ بنابراین هر چه سریع‌تر برای بیمه شخص ثالث، الحاقیه بگیرید …به دنبال اعلام دیه ۱٩۰ میلیون تومان

⚖وکیل خود باشیم

⚖وکیل خود باشیم

📚تمامی مباحث حقوق مدنی رو میتوان اصولا تحت دو عنوان کلی بررسی کرد.. 🖋۱: واقعه‌ی حقوقی

🖋۲: عمل حقوقی. ✅انواع واقعه‌ی حقوقی:. مصادیق اسباب ضمان قهری شامل: اتلاف. تسبیب. غصب. ایفا ناروا. استیفا. اداره‌ی فضولی مال غیر. استفاده بلاجهت (موضوع مسئولیت خارج از قرارداد).

شروط ضمن عقد ازدواج ：.. 🔹شرط اشتغال

🔹شرط اجازه خروج از کشور. 🔹شرط وکالت زن در طلاق. 🔺شرط تحصیل ：. اگرچه حق تحصیل از حقوق اساسی هر فرد است، اما برای پرهیز از مشکلات احتمالی عبارت زیر برای درج در سند ازدواج پیشنهاد می‌شود ： زوج، زوجه را در ادامه تحصیل تا هر مرحله که زوجه لازم بداند و در هر کجا که شرایط ایجاب نماید مخیر می‌سازد …. ♦️شرط اشتغال：. 🔺مطابق قانون، اگر شغل زن منافی با مصالح خانواده یا حیثیت شوهر یا زن باشد مرد می‌تواند همسر خود را از آن شغل منع کند. با توجه به اینکه امکان تفسیرهای مختلف از این متن قانونی وجود دارد، گنجاندن عبارت زیر در سند ازدواج پیشنهاد می‌شود ：. «زوج، زوجه را در اشتغال به هر شغلی که مایل باشد، در هر کجا که شرایط ایجاب نماید مخیر می‌کند.» …♦️ شرط اجازه خروج از کشور ：. 🔺مطابق قانون زنان متاهل فقط با اجازه کتبی همسر خود می‌توانند از کشور خارج شوند. ...

🖋مدت پرداخت و میزان مقرری بیمه بیکاری …✅مدت پرداخت مقرری بیمه بیکاری و میزان آن به شرح زیر است:

الف- جمع مدت پرداخت مقرری از زمان برخورداری از مزایای بیمه بیکاری اعم از دوره اجرای آزمایشی و یا دائمی آن برای مجردین حداکثر (۳۶) ماه و برای متأهلین یا متکفلین حداکثر (۵۰) ماه بر اساس سابقه کلی پرداخت حق بیمه و به شرح جدول ذیل می‌باشد:. جدول سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعا با احتساب دوره‌های قبلی. سابقه پرداخت حق بیمه حداکثر مدت استفاده از مقرری جمعا با احتساب دوره‌های قبلی. برای مجردین برای متأهلین یا متکفلین. 📝 از ۶ ماه لغایت ۲۴ماه ۶ ماه ۱۲ ماه. 📝 از ۲۵ ماه لغایت ۱۲۰ ماه ۱۲ماه ۱۸ ماه. 📝 از ۱۲۱ ماه لغایت ۱۸۰ ماه ۱۸ماه ۲۶ماه. 📝 از ۱۸۱ ماه لغایت ۲۴۰ماه ۲۶ماه ۳۶ماه. 📝 از ۲۴۱ماه به بالا ۳۶ ۵۰ماه. ...

📚تفاوت توقیف اموال با ضبط اموال و مصادره اموال:.. 💠توقیف اموال:

عملی حقوقی و موقت است لذا اموال توقیف شده پس از برائت محکوم علیه یا متشاکی یا خوانده و یا پس از تادیه دیون به محکوم له یا شاکی یا خواهان، «قابل برگشت» به مالک اولیه اموال میباشد.. 💠ضبط اموال:. عملی حقوقی و دائم و غیر قابل برگشت است لذا اموال مضبوط در یک پرونده مطروحه همیشه به نفع دولت جمع آوری میگردد و «غیر قابل برگشت» به مالک اولیه اموال میباشد. تمثیلا عملکرد سازمان جمع آوری اموال تملیکی کشور چنین عملی است.. 💠مصادره اموال:. فی الواقع این عنوان حقوقی به ضبط اموالی تلقی میگردد که مصرح قانونی در منطوق قانون (متن قانون) داشته باشد، از جمله مفاد منطوق صریح قانون اساسی در اصل ٤٩، که مبین استحصال ثروت‌های نامشروع توسط فرد یا افراد میباشد …⚖وکیل خود باشیم. ...

پرسش؛ در صورت تجاوز سن فرزند بیمه شده از ۱۸ سال آیا باز هم بیمه شده می‌تواند از کمک عائله مندی برخوردار شود؟

…پاسخ؛ به صراحت ماده ۸۶ قانون تأمین اجتماعی کمک عائله مندی تنها در صورتی به فرزندان بیش از ۱۸ سال تعلق خواهد گرفت که آنان منحصرا به تحصیل اشتغال داشته (تا پایان تحصیل)، و یا در اثر بیماری و یا نقص عضو، طبق گواهی کمیسیونهای پزشکی موضوع ماده ۹۱ قانون تامین اجتماعی قادر بکار نباشند …. ⚖وکیل خود باشیم. ...

✅ «انواع احکام مراجع قضایی».. حکم اعلامی

حکم تأسیسی. 🌹ب: برای آگاهی واقعی خوانده از جریان دادرسی به:. حکم حضوری. حکم غیابی. 🌹ج: از حیث قابلیت شکایت عادی ماهوی به:. حکم قطعی. حکم غیر قطعی. 🌹د: از جهت قابلیت فرجام به:. حکم نهایی.

اینم برای سرگرمی اعضای محترم.۱۰ خیار قانونی ازماده ۳۹۶ تا ۴۵۷ قانون مدنی به نظم

خیارات ازقرار زیر هستند. میان عاقدین زنجیر هستند. خیار مجلس اغازین خیار است. به ختم مجلس اثارش دیار است. خیارثانوی حیوان خیار است. که خاص دامهای برد بار است. تاخردر ثمن نوعی خیارست. که ایامش سه روز ازگار است. سه قسم فوق هنگامی خیاراست. ...

کار فرمایان و بدهی پیمانکاران

مطالبات کارگر جزء دیون ممتاز بوده و کار فرمایان موظف می‌باشند بدهی پیمانکاران به کارگران را برابر رای مراجع حل اختلاف وزارت کار به کارگران پرداخت نمایند. چنانچه کارفرما بر خلاف ترتیب فوق به انعقاد قرار داد با پیمانکار بپردازد و یا قبل از پایان ۴۵ روز از تحویل موقت تسویه حساب نمایدمکلف به پرداخت دیون پیمانکار در قبال کارگران خواهد بود …. ⚖وکیل خود باشیم. ...

وضعیت کارگران درصدی

چنانچه ما به ازاء کاری که یک شخص حقیقی به دستور و به حساب یک شخص دیگر اعم از حقیقی یا حقوقی انجام می‌دهد به. صورت درصد و یا سهمی از سود حاصل از فروش و یا درآمد ناشی از سرمایه صاحب کارگاه پرداخت شود از آنجا که مبلغ پرداختی در هر حال صرفا در ازاء کار انجام شده توسط کارگر می‌باشد ماهیتا مزد محسوب و قرارداد فی مابین از نوع کارگری و کارفرمائی مشمول قانون کار می‌باشد …. ⚖وکیل خود باشیم. ...