جدیدترین نوشته‌ها

نگاهی به قدیمی‌ترین کاریکاتور ایران که حدود ۱۱۶ سال پیش در روزنامه ادب چاپ شد

حتما نگاه کنید تا ببینید مفهوم عقب بودن ایران در ۱۱۶ سال پیش نسبت به اروپا چه بوده و هست!.
  • گزارش تخلف

✅ اینها ساقیشون کی بوده؟. شاهین قدیانی | بی قانون

فیلم‌های هالیوودی (البته سانسورشده و منتشرشده از مجاری قانونی) دیدید که بازیگرهای اصلی فیلم یک چیزی رو زیاد مصرف می‌کنند و بعد از حالت عادی خارج می‌شوند و بعد فیلم دو روز جلو می‌رود و به خودشان می‌آیند و می‌بینند که چه کارهای احمقانه‌ای کرده‌اند. مثلا یکی روی صورتش طرح سوسمار خالکوبی کرده (بحث در خصوص تتلو نیست)، یکی با یک زن غریبه ازدواج کرده، یکی عروسی‌اش به فنا رفته و …. یعنی فیلم علاوه بر اینکه حالت معماگونه دارد و بیننده مدام فکر می‌کند که بازیگران در آن مدت چه کارهایی کرده‌اند، هم طنز است و هم هیجان دارد …اما در سینمای ایران اخیرا فیلم‌هایی ساخته می‌شود که بازیگران چیزی را مصرف می‌کنند بعد از حالت طبیعی خارج می‌شوند اما به حالتی می‌رسند که مدام این سوال در ذهن انسان نقش می‌بندد که این‌ها ساقیشون کی بوده؟ البته این‌گونه فیلم‌ها نقش بسزایی در هشدار به جوانان در خصوص استفاده از مواد مخدر دارند مثلا شما وقتی «مادر قلب اتمی» را ببینید، متوجه می‌شوید که ممکن است در اثر مصرف قرص‌های توهم‌زا محمدرضا گلزار را در نقش شیطان ببینید و همین عامل باعث می‌شود که اگر سیگاری هم باشید، سریعا آن را ...
  • گزارش تخلف

طنز تلخ و قابل تامل!.. در مدرسه برای امتحانات، عکس دانش آموزان لازم شد

مدیر مدرسه یک عکاس را آورد و با او جهت گرفتن عکس از دانش آموزان به ازای هر نفر ٣٠٠٠ تومان قرار گذاشت. مدیر به معلم گفت از هر دانش آموز ۴٠٠٠ هزار برای عکسشون جمع کن.. معلم به دانش آموزان گفت برای پول عکس باید نفری ۵٠٠٠ بیارین. دانش آموز رفت خونه و به مادرش گفت برای عکس گرفتن از ما، مدرسه گفتند ٦٠٠٠ بیارین. مادر شب به پدر گفت که مدرسه گفته بچه‌ها ٧٠٠٠ بیارن …پروژه‌ها در بعضی از کشورها اینگونه. اجرا می‌شود!. شاید از این هم بدتر!!. ...
  • گزارش تخلف

✴️✴️ اطلاعیه مهم:.. با عرض سلام و وقت بخیر

🔻با عنایت به مشکلات تامین ارز این کانال امادگی دارد تا در راستای حل مشکلات ارزی از قبیل تخصیص و تامین ارز و انجام سایر خدمات از مجوز و ترخیص به اعضای محترم کمک نماید جهت هماهنگی با ای دی زیر تماس بگیرید:. 🆔 💯 ...
  • گزارش تخلف

💥 خبر مهم و فوری 💥.. ☄️☄️ پکیج آموزشی ما آماده تحویل شد

آنچه که معادل ۱۸ ماه تجربه کاری است و این را ما به جرات تضمین می‌کنیم چون میدانیم شما نیازمند چه اطلاعاتی در این زمینه هستید!!. پکیجی با مشخصات ذیل:. ♦️ آموزش مراحل عملی واردات کالا و خدمات. ♦️ آشنایی با سیستم ثبت سفارش در وزارت بازرگانی. ♦️ آموزش مفاهیم اعتبار اسنادی و روش‌های عملی خرید از منابع خارجی. ♦️ روش شناسایی منابع و فروشنده‌های معتبر از غیر معتبر. ♦️ آشنایی با ترخیص کالا و قوانین گمرکی. ♦️ روش محاسبه قیمت تمام شده و نیز محاسبات مربوط به حقوق و عوارض گمرکی. ♦️ و صدها مطلب مفید دیگر در مورد مباحث واردات و مدیریت تامین …. ...
  • گزارش تخلف

‍ ‌_زاد، از نخستین زنان

فاطمه حبیبی‌زاد ملقب به گردآفرید، از معروف‌ترین شاه‌نامه‌خوانان و نخستین نقال زن ایرانی است. حبیبی زاد در تعریف نقالی می‌گوید: «نقالی یعنى نمایشى که بر اساس داستان‌هاى ملى (شاهنامه) و داستان‌هاى بومى برگزار و اجرا مى‌شود، همراه با حرکات رزمى و نمایشى مثل دست‌زدن‌، پا کوبیدن، رجز خواندن و معرکه‌گرفتن، چم و خم‌ها، چرخیدن‌ها، عصا به دست گرفتن و کمند انداختن و …». بهرام بیضایی می‌گوید که «واقعه‌خوانی در ایران پیش از اسلام، قصه‌سرایی موزونی هم‌راه با ساز بوده است. همین قوالی پس از اسلام ساز را کنار نهاد و تنها نقل واقعه شد.». نقالی در یونسکو و در ششمین اجلاس میراث معنوی ناملموس یونسکو در سال ۲۰۱۱ به ثبت جهانی رسیده است. در سند پشتیبانان پرونده‌ی ثبت نقالی در یونسکو نام دو نفر از زنان نقال ایران به چشم می‌خورد، ساقی عقیلی و فاطمه حبیبی‌زاد. فاطمه حبیبی‌زاد در هفتم بهمن‌ماه ۱۳۵۵ در شهر اهواز به دنیا آمد. او کارشناس موزه از دانشکده میراث فرهنگی است و از نخستین زنانی است که در جشنواره‌ها و فستیوال‌های هنری خارج از کشور به اجرای نقالی و نمایش‌های فولکلور ایرانی پرداخته است. فاطمه حبیبی‌زاد هم‌اک ...
  • گزارش تخلف

📌 ابلاغ دستورالعمل بانک مرکزی در خصوص رفع تعهد ارزی صادرکنندگان و برگشت ارز حاصل از صادرات به چرخه اقتصادی کشور ودستورالعمل نحوه ث

🔹 ضوابط و تشریح فرآیند واردات در مقابل از صادرت خود و صادرات غیر (واگذاری پروانه صادراتی) *.. ◀️ به اطلاع می‌رساند، در فایل زیر، بخشنامه ضوابط ارز واردات در مقابل صادرات خود و صادرات غیر آورده شده است …◀️ در این فایل ضمن تشریح گام به گام فرآیند، برای مواردی که قبلا صادرکنندگان از ارز حاصل از صادرات خود جهت واردات کالا استفاده کرده بودند ولی اطلاعات پروانه‌های صادراتی مربوط به آن در سامانه تامین ارز توسط بانک عامل به ثبت نرسیده بود، راهنمایی لازم ارائه شده است …📞 در صورت هرگونه سوال می‌توانید با مرکز تماس سامانه به شماره *۰۲۱۷۵۴۹۲۰۰۰ (داخلی ۶) * تماس حاصل فرمائید. 🆔 💯 ...
  • گزارش تخلف

♡. همیشه پاے یڪ «قرمز» در میان است.. قرمز

میتواند رژ لب من باشد،. یا ڪه جاے تو درقلب م. یا آن لباس محلی ام به سلیقه ے تو. و یا آن شال دستبافی ڪه. برایم از ڪاشان آورده اے …قرمز میتواند چشم هاے من باشد. وقتی تو نیستی …و یا اشڪهای من. وقتی این جمعہ نیامدے …و یا آن گل رز هلندے ڪه. هر جمعہ تقدیم میڪردے اش به من. قرمز میتواند؛. ...
  • گزارش تخلف

✳️✴️ تملق و بی اخلاقی در نظام اقتدارگرا

◀️ اکثریت مطلق مردم از طرق مختلف با دستگاه مرکزی حکومت، زندگی خود را تعریف می‌کنند و به درجه‌ای که به کانون و مرکز حکومت نزدیک‌تر شوند از فرصتها و امکانات بیشتری برخوردار خواهند بود. 🔺 طبعا انسانها متملق متولد نمی‌شوند بلکه ساختارها، آنان را چنین تربیت می‌کند و در این راستا شکل داده و هدایت می‌کند. 👈 وقتی وفاداری به فرد ملاک باشد، طبعا مسایل حالت سلیقه‌ای، مزاجی و فی البداهه پیدا می‌کنند و زمینه‌های قانونی و قاعده مندی فکری و دوام اندیشه و سیاست گذاریها کاهش می‌یابد …🔸تلخیصی از کتاب اقتدارگرایی ایرانی در عصر قاجار. نوشته محمود سریع القلم. ✍تلخیص: مهدی شیرخانی. دانش آموخته علوم سیاسی. ✅. ...
  • گزارش تخلف

✴️❇️ گزارش بلومبرگ از سازمان جاسوسی چین؛ نهاد ترسناکی که نه دفتر دارد نه سایت اینترنتی

🔹از اداره بازداشتگاه‌های مخفی تا همکاری با علی بابا. ◀️ با زیر نویس فارسی _ انتخاب …✅.
  • گزارش تخلف

جنرال الکتریک از روش توزیع اجباری در ارزیابی عملکرد استفاده میکند:.. 👈۲۰٪ کارکنان درجهA

👈 ۷۰٪درجه B. 👈 ۱۰٪آخر درجهC. گروه Cها آموزش مجدد میبینند یا اخراج میشوند. 😳 …. در کانال آموزشی مدیریت منابع انسانی و تولید با ما همراه باشید👇👇👇.
  • گزارش تخلف

همه افراد حق دارند و علاقمند هستند که از نتایج عملکرد روزانه خود آگاه باشند

این مسأله در مورد کارکنان وجه دیگری هم پیدا می‌کند و آن اینست که کارکنان علاقه دارند از نظرات سازمان در مورد خود مطلع گردند و از سوی دیگر سازمان نیز محق است نظرات خود را در مورد منابع انسانی سازمان که از اصلی‌ترین سرمایه‌های سازمان بشمار می‌روند ابراز داشته و به اطلاع ایشان برساند. از طرف دیگر از کارکنانی که از انتظارات سازمان در مورد خویش بی‌اطلاع هستند چگونه می‌توان انتظار داشت که در جهت رفع و جبران کاستی‌های گذشته اقدام نمایند؟ در همین راستا باید متذکر شد که در اغلب موارد کارکنان، سازمان یا دست‌کم مدیر مستقیم خود را مسئول و مسبب افت یا ضعف عملکرد خود می‌دانند. دلایل اصلی نیاز سازمان‌ها به انجام ارزیابی عملکرد کارکنان عبارتند از:.۱️⃣تشویق عملکردهای مطلوب و نهی از عملکردهای نامطلوب کارکنان.۲️⃣پاسخ به این نیاز کارکنان که «حق دارند از نظرات کارفرما در مورد عملکرد خود مطلع باشند.۳️⃣شناسایی افرادی که قابلیت ارتقاء دارند و یا مستحق افزایش دستمزد و مزایای جانبی هستند.۴️⃣نیاز سنجی آموزشی کارکنانی که جهت ارتقاء یا جبران کاستی‌ها نیاز به آموزش دارند.۵️⃣امکان بازنگری مشاغل و پست‌های سازمانی …. ...
  • گزارش تخلف

چون تو جانان منی، جان بی تو خرم کی شود. چون تو در کس ننگری، کس با تو همدم کی شود

گر جمال جانفزای خویش بنمایی به ما. جان ما‌گر در فزاید، حسن تو کم کی شود. دل ز من بردی و پرسیدی که دل گم کرده‌ای. این چنین طراریت با من مسلم کی شود. عهد کردی تا من دلخسته را مرهم کنی. چون تو گویی یا کنی، این عهد محکم کی شود. چون مرا دلخستگی از آرزوی روی توست. این چنین دل خستگی، زایل به مرهم کی شود. غم از آن دارم که بی تو همچو حلقه بر درم. ...
  • گزارش تخلف