➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup


⁉️ ۷ کارمند سمی که باید به سرعت آن‌ها را اخراج کنید ⁉️ …📌 اگر این کارمندان منفی‌ را در تیم کاری یا در شرکت خود دیدید بدون معطلی از

⭕️ ۱- کارمندی که کارهایش را به گردن دیگری می‌اندازد. ⭕️ ۲- کسی که می‌گوید «خوب، این مشگل آن‌هاست». ⭕️ ۳- کسی که دائم داد و فریاد می‌زد و یا رفتار مناسبی با مشتریان یا همکاران خود ندارد. ⭕️ ۴- کسی که همیشه مسیر جلسه‌ها را به بیراهه می‌کشد. ⭕️ ۵- کسی که دیگران از او شکایت دارند. ⭕️ ۶- کسی که می‌گوید «این کار من نیست» یا «این کار احمقانه است». ⭕️ ۷- کسی که به وضوح احساس نارضایتی می‌کند …. ✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ...
  • گزارش تخلف

📝 فرصت‌های شغلی

⭕️ در ایالات متحده، نیم میلیون کارمند منابع انسانی وجود دارد و در سراسر جهان هزاران فرصت شغلی بیشتر وجود دارد. رئیس منابع انسانی یا مدیر منابع انسانی، در بیشتر شرکت‌ها، در بالاترین رتبه مدیریت منابع انسانی قرار دارد و به طور مستقیم به مدیر عامل اجرایی گزارش می‌دهد و با هیئت مدیره در یک شرکت دارای سیستم مدیرعاملی همکاری می‌کند.. 🔰 در شرکت‌ها، فرصت‌های شغلی منابع انسانی در یکی از این دو دسته قرار دارند: عمومی و تخصصی. کارکنان عمومی با رسیدگی به پاسخ‌ها، شکایات و کار بر طیفی از پروژه‌های سازمان، از کارکنان پشتیبانی می‌کنند. کارکنان متخصص، برعکس، وظیفه مخصوصی را در منابع انسانی بر عهده دارند.. 👥 مشاوره منابع انسانی یک شغل مرتبط است که در آن افراد به عنوان مشاوران شرکت‌ها کار می‌کنند و وظایف خود را خارج از شرکت تکمیل می‌کنند …🔖 برخی افراد با مدرک دکترای منابع انسانی یا رشته‌های مرتبط، مانند روان‌شناسی صنعتی و سازمانی و مدیریت، استادی هستند که مبحث منابع انسانی را در مراکز تحصیلات عالی، تدریس می‌کنند. اغلب می‌توان آن‌ها را در دانشکده کسب‌وکار و در بخش‌های منابع انسانی و مدیریت، پیدا کرد. بسی ...
  • گزارش تخلف

🔖 کارایی سازمان.. ♦️تحلیل کار و طراحی شغل:

مشخص می‌کند چه تعداد پرسنل با مهارت و دانش خاص برای سازمان نیاز است …♦️برنامه‌ریزی منابع انسانی:. جذب کارکنانی توانمند. ♦️گزینش:. انتخاب کارکنان مناسب. ♦️آموزش و ساخت‌وساز:. آموزش کارکنان برای انجام وظایف خود و آماده‌سازی آن‌ها برای آینده. ♦️مدیریت عملکرد:. سنجش کارایی کارکنان. ♦️پاداش به کارکنان. ...
  • گزارش تخلف

📝 مسئولیت‌های منابع انسانی سازمان:.. 💎 مدیریت انتخاب و استخدام ارتقای شغلی

💎 توسعه و نظارت بر مزایای کارکنان و برنامه‌های سلامتی. 💎 توسعه و ترویج و اجرای سیاست‌های پرسنلی. 💎 ارتقا شغلی کارکنان و آموزش شغلی. 💎 ارائه برنامه‌های جهت گیری برای استخدام جدید. 💎 ارایه راهنمایی در مورد اقدامات انضباطی. 💎 خدمت به عنوان یک تماس اولیه برای حوادث و آسیب‌های محل کار …✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ✴️ ...
  • گزارش تخلف

❤طبق رسم هرسال سالگرد مجموعه TBHgroup در سال ۹۶

مشتریان عزیز مایه سعادت و افتخار ماست که همراه شما در کسب و کار شما هستیم. جای تمام همکاران ومشاورانی که سعادت همراهی نداشتیم بسیار خالی بود. با احترام
  • گزارش تخلف

⚠️ پنج گام برای مدیریت یک کارمند ناراضی

✔️ کارمندان ناراضی همان کسانی هستند که کارآفرین‌ها ناگزیرند (بدون آنکه خود مایل باشند) با آنها سر و کار داشته باشند. مشکل اصلی شما در ارتباط با کارمندان ناراضی این است که آنها می‌توانند یک خطرپذیری یا ریسک بزرگ را به مجموعه‌ شرکت شما وارد کنند …🔸۱. حرفه‌ای عمل کنید، صرف نظر از اینکه کارمندان ناراضی چطور رفتار می‌‌کنند …🔸۲. اجازه ندهید که مساله‌ای بالا بگیرد و جدی شود. وقتی برای اولین بار متوجه می‌شوید که چنین مشکلی وجود دارد، یعنی وقت آن رسیده که به آن بپردازید …🔸۳. این مساله‌ را خصوصی نگه دارید. به جای مواجهه با یک کارمند ناخرسند در مقابل دیدگان همه‌ کارمندان، ترتیبی بدهید که این رویارویی بسیار خصوصی‌تر اتفاق بیفتد، مثلا در یک اتاق کنفرانس یا در یک دفتر خصوصی … 🔸۴. همه چیز را مستند کنید. امروزه، گاهی دادخواهی برای کم‌مایه‌ترین دلایل و پیش پا افتاده‌ترین مسائل اتفاق می‌افتد …🔸۵. ...
  • گزارش تخلف

⭕️ پیش نیاز اشتغال و تولید، اتکا به منابع انسانی است

👥 روسای سازمان فنی و حرفه‌ای و کمیته امداد امام خمینی (ره) تفاهم نامه آموزش مهارت‌ای فنی‌وحرفه‌ای به مددجویان کمیته امداد را امروز امضا کردند.. 🔖 در این تفاهم نامه برنامه ریزی و استفاده از ظرفیت دو دستگاه جهت ارائه مهارت‌های فنی و حرفه‌ای متناسب با نیاز بازار کار برای مددجویان مورد حمایت با رویکرد اشتغال پایدار هدف گذاری شده است. همچنین سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور مکلف به ارائه کلیه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و مهارتی به مددجویان معرفی شده از طرف کمیته امداد خمینی (ره) شده است … 📚 محمدامین سازگارنژاد، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور در مراسم امضای این تفاهم نامه گفت: با امضا این تفاهم نامه امروز یک گام جدید در راستای توسعه اشتغال مستضعفان و مناطق محروم برمی داریم. با توجه به اینکه امسال از سوی رهبر انقلاب سال اقتصاد مقاومتی؛ اشتغال و تولید نام گذاری شده است، این تفاهم نامه اهمیت بیشتری پیدا می‌کند که باید در این زمینه تمام دستگاه‌ها تلاش کنند …♦️ سازگارنژاد با بیان اینکه پیش نیاز اشتغال و تولید، اتکا به منابع انسانی است افزود: امیدواریم با تفاهم نامه امروز و ارائه آموزش‌های مهارت ...
  • گزارش تخلف