حرفه یار
حرفه یار

➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup

حرفه یار
حرفه یار
۱۵:۱۸ ۱۳۹۶/۱۲/۰۶

⚠️ شغلی انتخاب کنید که دیگران آن را نمی‌خواهند!
💡کسانی که به دنبال شغل هستند، باید بدانند که به احتمال زیاد، دوران «بازارهای داغ» به‌زودی سپری خواهد شد. آنها باید چشم خود را از یک صنعت خاص بردارند …🔶 این صنعت نیست که ضامن موفقیت و امنیت شغلی می‌شود؛ بلکه عملکرد شرکت‌های خاص و متمایز هر صنعت است که عملکرد مالی عالی و امنیت شغلی را به ارمغان می‌آورد …❗️به هیچ وجه نیاز نیست تا به عملکرد کنونی این صنعت‌ها توجه داشته باشید. ملاحظات شما تنها باید روی سه موضوع متمرکز باشد:. 🔸کسب‌وکاری که به آن علاقه دارید و می‌خواهید در آن یاد گرفته و پیشرفت کنید؛. 🔸یک تیم مدیریتی که به آنها اعتماد و باور دارید؛. 🔸و در نهایت، فرصتی که بتوانید در آن نوآوری کرده و تمایزی معنادار در محصولات و خدمات ایجاد کنید …✳️ مجموع سه ملاحظه فوق، منجر به آن می‌شود که در شرکتی مشغول به فعالیت شوید که مدیران شرکت، آینده‌نگر و روشن‌بین بوده و دنبال ایجاد تغییر در بنیان‌های پذیرفته‌شده بازار هستند؛ ضمن آنکه خود شما هم با علاقه و فرصت‌هایی که در اختیار دارید، این متمایزسازی و تغییر بنیان‌های غیرسودآور را تسریع می‌بخشید …. ✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ✴️ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۶:۲۵ ۱۳۹۶/۱۲/۰۵

🔶 مشاوره منابع انسانی چیست؟
🔺 آیا شما نیاز به یک استراتژی وسیع برای ایجاد یک سازمان دارید یا فقط نیاز به کارهای ساده‌ی پرسنلی دارید؟. 📍مشاوران منابع انسانی می‌توانند به شما در بهینه سازی تلاش‌های شما کمک کنند …🔰 منابع انسانی. قبل از استخدام یک مشاور منابع انسانی، ایده خوبی است که همه عواملی را که بر ایجاد و حفظ نیروی کار اثر می‌گذارند را درک کنید …🔰 برنامه ریزی. نقطه شروع برای کار با مشاور HR از تحلیل نیازهای مدیریت نیروی کار شرکت شما می‌باشد. این شامل بازبینی نمودار سازمانی شما، ایجاد نمودار بهینه و کوتاه مدت و بلند مدت، بازبینی قوانین، بحث در مورد بودجه شما، برنامه هایی برای به حداکثر رساندن بهره وری کارکنان و بازبینی خط مشی‌ها و روش‌های شرکت شما می‌باشد …🔰 توسعه سیاست. اگر شما یک مشاور در شرکت ندارید، یک شرکت مشاوره HR یا پیمانکار می‌تواند به شما کمک کند که یک راهنمای سیاست‌ها و رویه‌ها را ایجاد کنید که اطلاعات پایه‌ای را در مورد ساعات اداری، لباس، روش‌های پرداخت روزانه، رفتار، بررسی سالانه، ایمنی محل کار و شکایت ارائه می‌دهد …🔰 خدمات پایه. علاوه بر برنامه ریزی گسترده، یک مشاور منابع انسانی می‌تواند به شما در ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته