حرفه یار
حرفه یار

➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup

حرفه یار
حرفه یار
۱۸:۴۹ ۱۳۹۶/۱۲/۱۴

⚠️ توجه به ماهیت منابع انسانی از اولویت‌های دستگاه قضایی است
♻️ معاون منابع انسانی دادگستری لرستان تاکید کرد: هدف ما رفع مشکلات فکری پرسنل و ایجاد امنیت شغلی کارکنان، شناسایی نقاط قوت و تقویت آن‌ها وهمچنین شناسایی نقاط ضعف و برطرف کردن آن‌ها می‌باشد، قطعا" ایجاد فضای صمیمی در محیط کاری که بر امنیت شغلی استوار است خروجی مناسبی را دربرخواهد داشت.. 🔰 مدیران بایستی این نکته را مدنظر داشته باشند که مدیران موفق کسانی هستند که در خدمت رفع مشکلات پرسنلشان باشند …✳️ وی در پایان خاطر نشان کرد: موفقیت سازمان‌ها تا حد زیادی به روحیات، تلاش، انگیزش و رضایت منابع انسانی آن‌ها بستگی دارد …✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ✴️ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۷:۰۳ ۱۳۹۶/۱۲/۱۰

🔶 مدیران و کارکنان گلخانه‌ای
🌿 روش گلخانه‌ای، روشی است که در آن فرد به صورت سطحی و کوتاه مدت و صرفا بر اساس شرایط خاص در سازمان پرورش و تربیت پیدا می‌کند و اگر در محیطی و یا سازمانی دیگر قرار بگیرد آموخته‌های ناشی از آن روش به مرور از بین می‌رود.. 🌱 به مانند گل که اگر از محیط گلخانه خارج شود ممکن است پژمرده می‌شود …. 🍀 پس تلاش کنیم تا اگر هم به ناچار کارکنانی و مدیرانی گلخانه ایی را پروش می‌دهیم شرایطی را برای آنها فراهم نماییم تا. 🍃در تغییرات و تحولات سازمانی مقاوم بوده و یا حتی الامکان از مرگ سازمانی آنها جلوگیری کرده و یا آن را به تاخیر بیاندازیم …. ✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل …✴️ ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته