حرفه یار
حرفه یار

➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup

حرفه یار
حرفه یار
۱۶:۲۹ ۱۳۹۶/۱۱/۲۳

👤 تعریف توسعه منابع انسانی
🔸 توسعه منابع انسانی (Human Resource Development) یا به اختصار HRD، جنبه‌های مختلف توانمندسازی و تفویض اختیار کارکنان در سازمان را در بر می‌گیرد …🔖 رشته توسعه منابع انسانی دارای کارکردهای مختلفی در سازمان می‌باشد. که با استخدام، آموزش کارکنان، ارزیابی‌ها و پرداخت حقوق شروع می‌شود و با جنبه‌های انگیزشی و فعالیت‌های نشاط آور ادامه می‌یابد …📝 از نظر شرکت‌های خدماتی گوناگون در بخش مالی و IT، معمولا کارکنان بجای اینکه تنها به عنوان منبع انجام و اجرای مسولیت و وظایف شغلی باشند، منبع خلق و توسعه ارزش هستند. و این یعنی توسعه منابع انسانی برای سازمان‌ها بسیار پراهمیت است. و به عامل اصلی مزیت رقابتی در سازمان‌های امروزی تبدیل شده است …❗️بعلاوه رشته توسعه منابع انسانی حتی امروزه از ارضای رضایت کارکنان فراتر رفته است و بر خودشکوفایی و نمایش استعداد‌های بالقوه آنان متمرکز شده است …✏️ اکنون حوزه مدیریت افراد در سازمان‌های چند ملیتی زیادی مانندFidelity و IBM بر جنبه‌های شخصیتی کارکنان متمرکز شده‌اند تا مطمئن شوند هنگام جذب، بهترین مهارت‌ها و نگرش‌ها را را وارد سازمان خود می‌کنند …✴️ سخن آخر اینکه، تو ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۹:۴۱ ۱۳۹۶/۱۱/۱۸

✴️ در مراسمی با حضور مشاور معاون منابع انسانی قوه قضاییه از نرم افزارهای جدید معاونت منابع انسانی قوه قضاییه رونمایی شد
⭕️ در مراسمی با حضور مشاور معاون منابع انسانی قوه قضاییه از نرم افزارهای جدید معاونت منابع انسانی قوه قضاییه رونمایی شد …. ✳️ در این گردهمایی همچنین از نرم افزار حضور و غیاب، بایگانی الکترونیک، داشبورد مدیریتی و دبیرخانه معاونت منابع انسانی در نرم افزار جامع منابع انسانی (راهکار سازمانی) رونمایی شد …📙گفتنی است در این گردهمایی سه روزه مدیران و کارشناسان امور اداری و استخدامی دادگستری‌های سراسر کشور در دوره بازآموزی و آموزش مجدد نرم افزار جامع منابع انسانی نیز شرکت کردند و با این نرم افزار جامع آشنا شدند …. ✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ✴️ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۵:۰۱ ۱۳۹۶/۱۱/۱۸

💥 اهمیت مدیریت منابع انسانی برای موفقیت سازمان.. 👤 نقش مدیریت منابع انسانی
شکی نیست که در محط کسب وکار متلاطم و آشفته امروزی، بنگاه‌ها باید نوآور باشند. استراتژی و شیوه‌های مدیریت کسب وکارها باید همگام با تغییرات باشد. لذا اینجاست که نقش مدیریت منابع انسانی در تضمین موفقیت سازمان اهمیت ویژه‌ای پیدا می‌کند …🔸پارادایم معاصر منابع انسانی. در محیط کسب وکار امروزی، کارکنان قلب سازمان محسوب می‌شوند. هداف سازمانی باید با استراتژی کسب وکار همسو شود تا خط مشی کارکنان با اهداف مدیریت نیز همسو باشد. یعنی اینکه بخش منابع انسانی دیگر یک واحد مجزا نیست که بخواهد وظایفی مانند اسخدامی و پرداخت حقوق را انجام دهد. بلکه یک واحد استراتژیک و حیاتی در تضمین موفقیت سازمان می‌باشد …📍 اهمیت منابع انسانی برای موفقیت سازمانی. در سازمان‌های امروزی با تغییر محیط کسب وکار نقش مدیران منابع انسانی نیز تغییر کرده است. مدیران منابع انسانی باید برای تضمین همکاری و مشارکت در سازمان خود را شریک استراتژیک درنظر بگیرند …✳️ مدیر منابع انسانی برای دستیابی موفقیت در کل سازمان، باید در تدوین ماموریت، چشم‌انداز، اهداف و برنامه‌ریزی‌های استراتژیک سازمان شرکت داشته باشد و از آنها حمایت کند. ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۷:۱۰ ۱۳۹۶/۱۱/۱۶

❗️تهرانی‌ها برای بیان مشکلات کاری با سامانه ١١١ تماس بگیرند
♻️ معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کار استان تهران، فردا از طریق سامانه ١١١ بازرسی استانداری تهران پاسخگوی شهروندان است.. 📌 براساس دستور نهاد ریاست‌جمهوری مبنی بر حضور مدیران کل استان تهران در اداره کل بازرسی استانداری و پاسخ به شهروندان از طریق سامانه ١١١، روشن‌نیا معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران فردا سه‌شنبه (١٠ بهمن‌ماه) از ساعت ٩ تا ١٢ صبح از طریق سامانه ١١١ پاسخگوی شهروندان استان تهران است.. 👤 شهروندان استان تهران می‌توانند برای ارتباط و بیان مشکلات و مسائل خود با معاون اشتغال و کارآفرینی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان، فردا سه شنبه (١٠ بهمن‌ماه) از طریق سامانه ١١١ اقدام کنند. …✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و شاغل. ✴️ ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۴:۰۹ ۱۳۹۶/۱۱/۱۶

⭕️ روانشناسی اقتصاد مقاومتی؛ توسعه کارایی منابع انسانی
📍اقتصاد مقاومتی برای اینکه استقرار یابد باید ابتدا به شکل باور درونی و مطلوبیت ذهنی در اید و همه فعالان اقتصادی به ضرورت و مزیت‌های تحقق ان ایمان داشته باشند.. 👤 هنر مدیریت منابع انسانی هم ویرایش هنر جذب منابع انسانی (جذب، حمایت، حذف و تقویت) با رویکرد کارامدی است تا بتواند اهداف سازمانی تا ملی را در مسیر اقتصاد مقاومتی تحقق بخشد … 🔺الگوی مدیریت منابع انسانی هرگز به معنی کارگزینی صرف، جذب آماری یا تعدیل نیروی کار نیست بلکه روندی حرفه‌ای را طی می‌کند و در واقع مدیریت سرمایه‌های ناملموس یا سرمایه انسانی و اجتماعی است و این طور نیست که هر کسی خود را شایسته احراز سمت مدیریت منابع انسانی بداند …✴️ انتخاب بهینه مدیران:. پس از جذب نیروی انسانی صاحب ویژگی معنویت سازمانی؛ مهم‌ترین و موثرترین هدف مدیریت منابع انسانی، بهینه کردن نظام انتخاب مدیران است …✴️ حسابداری منابع انسانی:. حسابداری منابع انسانی هم دانشی تازه و در آغاز راه است و تلاش می‌کند مانند صنعت و اقتصاد ورزش و باشگاهداری، در انتخاب و جذب نیروی انسانی و استقرار مدیران با معیارهای حسابداری (سرمایه‌های ملموس و غیر ملموس) رفتار کند.. 📙یکی ...
  • گزارش تخلف
حرفه یار
حرفه یار
۱۶:۲۲ ۱۳۹۶/۱۱/۱۵

⚠️ ایجاد ۴۰۴ شغل جدید برای نیازمندان
💰 به نقل از صدا و سیما مرکز خراسان جنوبی، سید رضا حسینی افزود: این تعدادایجاد ۴۰۴ شغل جدید برای نیازمندان شغل با پرداخت ۶ میلیارد و ۴۲۳ میلیون تومان تسهیلات بانکی و امدادی ایجاد شد …📌 سیدرضا حسینی با اشاره به اجرای هزار و ۸۲۳ طرح اشتغالزایی از آغاز امسال تاکنون در استان، افزود: در این مدت ۶۵۵ فرصت شغلی در حوزه شهری و هزار و ۱۶۸ فرصت شغلی در مناطق روستایی ایجاد شد …📍 وی گفت: از این تعداد هزار و ۳۶۶ شغل مربوط به طرح‌های خود اشتغالی و ۴۵۷ فرصت شغلی مربوط به طرح‌های مشاغل خانگی است …🔹معاون اشتغال و خودکفایی کمیته امداد امام خمینی (ره) استان افزود: در این مدت هزار و ۲۳۶ فرصت شغلی توسط مجریان مرد و ۵۸۷ طرح توسط مجریان زن اجرا شد.. ▪️حسینی گفت: این مشاغل در بخشهای دامداری، کشاورزی، صنایع دستی، خدمات، صنفی و صنعتی ایجاد شد …✔️ وی گفت: سقف تسهیلات بانکی به مددجویان ۲۰ میلیون تومان، امدادی ۵۰ میلیون تومان و کارآفرینی ۷۵ میلیون تومان است …✅ در ۱۰ ماه گذشته ۲۹ میلیارد و ۴۹۷ میلیون و ۶۰۰ هزار تومان تسهیلات اشتغالزایی به نیازمندان خراسان جنوبی پرداخت شد …. ✏️ حرفه یار. 🔖 مرکز توسعه استراتژیک شغل و ش ...
  • گزارش تخلف
گزارش این نوشته