➕ شرکت مشاوره مدیریت طلایه داران بازار هدف www.tbhgroup.ir دپارتمان حرفه یار ▪️ واحد توسعه منابع انسانی سازمانی ▪️ واحد توسعه مهارت های شغلی و فردی 🇮🇷02166932457 ارتباط با ما: @TBHgroup


۳- برای روزهای بی‌انگیزگی از الان فکری کنید

معمولا ما با شوق‌وذوق کارها را شروع می‌کنیم ولی با سرد شدن اتش اشتیاق و سخت شدن راه، بیخیالی را انتخاب می‌کنیم و به قول قدیمی‌ها عطای هدفمان را به لقایش می‌بخشیم. برای روز مبادا، اصلی‌ترین و شخصی‌ترین انگیزه خود را مکتوب کنید تا در روزهای بی‌انگیزگی پشتیبان شما باشد. از سوی دیگر یک کلاژ از رویای محقق شده خود تهیه کنید و آن را در جایی بگذارید که ببینید. این کار به تلاش شما معنی می‌دهد. این که بدانید برای رسیدن به چه چیزی تلاش می‌کنید و در پایان به چه می‌رسید به شما انگیزه می‌دهد …۴- اجرای برنامه‌تان را به یک عادت روزانه تبدیل کنید. وقتی صبح بیدار می‌شوید چقدر به شستن صورتتان فکر می‌کنید؟ احتمالا این مساله اصلا جزٰء دغدغه‌های ذهنی شما نیست یا هر روز با خود در مورد شستن یا نشستن صورتتان بحث نمی‌کنید. این کار برای شما عادت شده است و به محض اینکه بیدار شدید، بر حسب عادت برنامه صبحگاهی خود را پی می‌گیرید. اجرای اقدامات چک لیستتان هم وقتی موفق خواهد بود که جزو عادت‌های روزانه شما باشد و شما در مورد اجرا کردن یا نکردن آن با خود بحث نکنید و فقط کار درست را اجرا کنید …به پیشنهاد ما فکر کنید و فر ...
  • گزارش تخلف

🔸 ۲ - یک چک لیست تهیه کنید و معیارهای قابل اندازه‌گیری برای موفقیت در هر مرحله تعیین کنید …

حتی ساختن موشک هم با چک لیست شروع می‌شود، پیچیدگی کار فقط چک لیست را کوتاه و بلند می‌کند ولی هر هدف مجموعه‌ای از اهداف کوچک است که باید اجرا شود. اگر نمی‌دانید چه کارهایی باید انجام دهید، اولین قدم شما تهیه چک لیست است. بهترین منبع اطلاعات معمولا کسانی هستند که یک بار راه مد نظر شما را رفته‌اند و راه و چاه را می‌دانند. با صحبت با آنها سال‌ها تجربه‌ی آن‌ها را به خدمت می‌گیرید پس فرصت را از دست ندهید. برای هر کار باید سنجشی داشته باشید تا بدانید به چه می‌خواهید برسید و آیا موفق بوده‌اید یا نه. بدون معیاری برای سنجش موفقیت نمی‌توانید پیشرفت خود را ارزیابی کرده تا مشکل کار را پیدا کنید یا از موفقیت خود دلگرم شوید … | حرفه ای‌تر آینده را بسازیم ...
  • گزارش تخلف

مهم:

وال‌استریت ژورنال اخیرا گزارش داد که ٪۶۷ درصد مشاغل متوسط احتیاج به تسلط به یک نرم‌افزار صفحه‌گسترده مثل مایکروسافت اکسل دارند. خیلی از موسسه‌های غیرانتفاعی هم از همین برنامه‌های ساده استفاده می‌کنند و این فرصت خوبی است که توانایی‌های خودت را گسترش بدهی. و البته به جامعه هم خدمت کنی. مسئولیت اینکه چه مهارت‌هایی داری با خود تو است، نه شرکت تو. برای کسب بهترین نتیجه، یک حوزهٔ تخصصی انتخاب کن، یک برنامه بریز، و مرتبا تمرین کن …مسئولیت مهارت‌های تو بر عهده خود توست … …. | حرفه ای‌تر آینده را بسازیم ...
  • گزارش تخلف

🔶 ۶ راه که مهارت شغلی خودتان را بالا ببرید.. قسمت آخر..۴. در رویدادها شرکت کن

حتی اگر شرکت تو از رویدادهای یادگیری حمایت نمی‌کند، نهادهای دیگری هستند که این کار را بکنند. برای مثال کارگاه‌هایی که کانون کارآفرینی ایران برگزار می‌کند و کنفرانس وب و موبایل ایران و جلساتی مثل همفکر فرصت‌های خوبی برای یادگیری و شبکه‌سازی و آشنایی با همقطاران و حرفه‌ای‌های شاخهٔ خودت است. می‌توانی رویدادهای مختلف را در سایت evand پیدا کنی و ببینی کدام برای یادگیری مهارت کاری و ارتباط‌سازی به دردت می‌خورد.۵. به محیط کارت دقت کن. حتی اگر شرکت شما محدودیت بودجه داشته باشد، باز هم فرصت یادگیری مهارت‌های جدید در همان جایی که روزانه کار می‌کنی را دست‌کم نگیر. به محیط کارت دقت کن و ببین همکارانت چه می‌کنند. آیا پروژه‌ها و مسائلی هست که علاقمند باشی بیشتر درباره‌شان یاد بگیری؟ از اعضای تیم یا بخش خودت بپرس که آیا می‌توانی در کاری کمک‌شان کنی یا حتی یک روز همراه کسی باشی. مثلا فرض کن که کار تو نوشتن مطالب بلاگ است، مسئولیت انتشار آن در دنیای بیرون با تیم بازاریابی است. ...
  • گزارش تخلف

۲. به یک سازمان صنفی و حرفه‌ای ملحق شو

سازمان‌ها و شرکت‌های حرفه‌ای منابع فوق‌العاده‌ای هستند که اغلب نادیده گرفته می‌شوند. خیلی از آنها آموزش و کنفرانس فراهم می‌کنند و افراد حرفه‌ای را به منتورهایی وصل می‌کنند که می‌توانند آنها را راهنمایی کنند، و برای شروع کار در شاخهٔ خودت هم کمی اعتبار به تو می‌دهند. با این کار نه فقط به اخبار درجه یک صنعت خودت که به آدم‌های سازندهٔ آن خبرها هم دسترسی داری. بازی برد-برد!. به علاوه می‌توانی عضو گروه‌های غیررسمی در فیسبوک و لینکدین هم بشوی. در چنین فضایی آدم‌ها معمولا کمتر می‌ترسند که سوال کنند یا در گفتگوها شرکت کنند – پس هر چیزی که دوست داری درباره‌اش یاد بگیری، بپرس!.۳. آموزش ببین. به لطف اینترنت، کلاس برداشتن هیچوقت آسان‌تر از این نبوده. یک منبع خوب خارجی Coursera است، بسترهٔ آنلاینی برای برداشتن کلاس از بهترین دانشگاه‌ها. ...
  • گزارش تخلف

🔶 ۶ راه که مهارت شغلی خودتان را بالا ببرید

در بعضی شرکت‌ها رییس مرتبا به تو پیشنهاد می‌دهد که در کنفرانس و کارگاه شرکت کنی یا فرصت‌هایی برای یادگیری در کنار کارت فراهم می‌کند. ولی شغل‌هایی هم هستند که برای تکمیل مهارت‌هایت باید به خودت متکی باشی …⛔️ توجه:. حتی اگر سازمان یا شرکت تو هزینهٔ آموزش را پرداخت نمی‌کند (یا آموزش را ارائه نمی‌دهد)، کارهای مختلفی هست که می‌توانی انجام دهی تا راه خودت را به سمت ارتقای مقام بعدی باز کنی یا شایستگی و تخصص خودت در شاخهٔ کاری‌ات را حفظ کنی. و – حتی از آن بهتر – بیشتر این کارها هیچ هزینه‌ای ندارد.۱. کتاب، مقاله، و اتاق گفتگو بخوان (یا گوش بده).۲. به یک سازمان صنفی و حرفه‌ای ملحق شو.۳. آموزش ببین.۴. در رویدادها شرکت کن.۵. به محیط کارت دقت کن.۶. ...
  • گزارش تخلف

خلق تیم‌های فروش قوی کمتر به عملکرد سابق افراد بستگی دارد؛ بیشتر به اینکه آن‌ها چه جور آدم هایی هستند توجه کنید …کارل کاتز مود، عض

سپس سوالی برعکس سوال قبلی از آن‌ها می‌پرسد: آیا چیزی هست که هیچ وقت نتوانید آن را بفروشید؟. در نهایت محصول شما به چیزی تبدیل می‌شود که فروشنده می‌تواند به آن عشق بورزد. «شور و اشتیاق به فروش».
  • گزارش تخلف

۱- روی کاغذ فکر کنید

شاید این جمله یک کلیشه بی‌خاصیت به نظر برسد ولی واقعیت این است که تا برنامه‌ای روی کاغذ نیاید در ذهن ما جدی تلقی نمی‌شود. نوشتن هم ذهن شما را منظم می‌کند و هم به شما امکان می‌دهد دقیقا فکر کنید که به چه می‌خواهید برسید. پس در اولین قدم کاغذ و قلم خود را بردارید و به گوشه خلوتی بروید. این مکان می‌تواند پارک، کافی‌شاپ، کتابخانه یا حتی گوشه ساکتی از منزلتان باشد ولی نکته مهم این است که جایی بروید که تمرکز کامل داشته باشید و دقیقا بنویسید که می‌خواهید به چه برسید. از مهندسی معکوس استفاد کنید. تصور کنید تمام رویاهای شما به واقعیت بدل شده‌اند و شما دیگر غمی در دنیا ندارید. با خود فکر کنید در این شرایط کجا هستید؟ به چه کاری مشغول هستید؟ با چه کسانی احاطه شده‌اید؟ ...
  • گزارش تخلف

🔸 چطور با برنامه‌ریزی خوب، در سال ۹۶ موفق باشیم؟

شاید امسال اولین سالی نباشد که قصد کرده‌اید با برنامه‌ای منسجم رویاهای خود را عملی کنید ولی می‌تواند اولین سالی باشد که موفق شوید برنامه خود را اجرا کنید. می‌توانید از امروز که روز هدف گذاری است شروع کنید. پیشنهاد ما این است که برای رسیدن به بهترین نتیجه، فرصت بین شروع سال ۲۰۱۷ تا شروع سال ۱۳۹۶ شمسی را به عنوان بازه‌ای برای ارزیابی هدف‌ها و برنامه‌های خود در نظر بگیرید و سال ۹۶ را به جای سردرگمی با برنامه‌ای که امتحانش را پس داده است و با گام‌های استوار شروع کنید. امیدواریم راهکارهای زیر برای شما مفید باشد …پس مطالب را دنبال کنید …. | حرفه ای‌تر آینده را بسازیم ...
  • گزارش تخلف

‍ ۱۳۹۵/۱۲/۱۷. حرفه یار، طرح برگزیده دانشگاه تهران در حوزه ایده‌های نوآورانه کسب و کار

ماموریت حرفه یار:. در مسیر اهداف مورد نظر بتوانیم بخشی از دغدغه‌های مدیران سازمان‌ها و شرکت‌ها در حوزه سرمایه‌های انسانی را مرتفع سازیم.. |موفقیت اتفاقی نیست
  • گزارش تخلف