گامی به سوی دوستی و زندگی متعالی شهروندی در جامعه ایرانی با رعایت قوانین و مقررات دولت ج. ا. ایران


کوفی عنان و نقش سفیر مدیریت منابع انسانی!

نگاهی به رزومه کاری کوفی عنان، دبیرکل فقید سازمان ملل آموختنی هایی برای منابع انسانی دارد. علاوه بر اینکه او را به عنوان مدیری می‌شناسند که در جهت اصلاحات ساختاری در سازمان ملل فعالیت نمود و تلاشهایش را در جهت برقراری صلح در جهان متمرکز کرد تا جایی که منجر به اهدای جایزه‌ی صلح نوبل نیز به او نیز شد.. او یکی از کسانی است که سطوح مختلف کارراهه و مسیر شغلی را در سازمان ملل طی نمود تا به بالاترین منصب آن برگزیده شد. این در حالی است که وی، نقشهای مدیریتی در سازمان ملل را نیز از سمت «مدیر پرسنلی» شروع کرده بود …با این نمونه شایسته است به یکی از مدلهای نوین منابع انسانی که مدیر ارشد منابع انسانی را به عنوان سفیر در نظر می‌گیرد، بپردازیم: CHRO as Ambassador. در این دیدگاه، مدیر ارشد منابع انسانی در ارتباط مستقیم با تیم مدیریت و هیأت مدیره و کارکنان، کاندیداهای استخدام، حتی سازمانهای بیرونی است …در این نقشهای ارتباطی، او باید اولین کسی باشد که از دفتر خارج شده و به سایر واحدها و قسمت‌ها می‌رود؛ بتواند نمایندگی شرکت را برعهده بگیرد که مستلزم داشتن شناخت عمیق از کسب و کار است. او با جلب. اعتماد م ...
  • گزارش تخلف

ریشه یابی واژه بهشت و دوزخ در فرهنگ و فلسفه ایرانی …بهشت یک واژه پارسی است

این واژه از وهیشتم منو در اوستا آمده. (وه= به=خوب، نیک - وهیشتم= خوبترین - منو= منش). بنابراین بهشت برترین فروزه (صفت) واژه (به) است. به، بهتر، بهشت، که همانند آن در زبان انگلیسی نیز آمده است good,better,best …در بینش زرتشت، وهیشتم منو (بهشت) جایگاهی نیست که اهورامزدا از پیش برای انسان آماده کرده باشد تا پس از مرگ جایگاه نیکوکاران شود و بدکاران از آن بی بهره بمانند. بلکه بهترین منش را انسان می‌تواند آگاهانه برای خود فراهم سازد و آن را برگزیند. هنگامی که انسان کار شایسته‌ای که برگرفته از منش نیک باشد را انجام می‌دهد تا سبب خشنودی دیگران و روان هستی گردد در آن هنگام او روانی شاد و آرام خواهد داشت به عبارتی در بهشت خویش به سر خواهد برد که می‌تواند این بهشت را همچنان در سرشت و روان خویش نهادینه سازد. «بهشت» در زبان پارسی «وهیشت اخو» بوده است. «وهیشت» ترکیب شده است از «وه» و «ایشت». «وه» همان «به» فارسی امروز به چم (معنی) خوب است. ...
  • گزارش تخلف

میز خدمت!!!

این روزها در ادارات با پدیده‌ای به نام میز خدمت مواجه‌ایم که بیشتر شبیه یک میز رفع خستگی، خروج از وظایف شغلی و پرداختن به گپ و گفت با همکاران یا مراجعین، دادن حرف تحویل آنهاست و دریغ از انجام کار!!!!. آیا بهتر نیست به جای کوچک کردن جایگاه خدمت در حد یک میز در اداره، در کل ان سازمان یا اداره مورد نظر فرهنگ خدمت را تعمیم دهیم. در مملکت رو به توسعه باید هر میز کارکنانش، میز خدمت باشد … …. بیاییم‌ از رفتارهای نمایشی بپرهیزیم و واقعا" خدمت کنیم!. ...
  • گزارش تخلف

⁠⁣فرانسوی‌ها ضرب المثلی دارند که می‌گوید:. «تنها احمق‌ها هستند که عوض نمی‌شوند.»

با این معنا نه تنها در زبان فارسی ضرب المثلی نیست، بلکه برعکس، ضرب المثلی هست که می‌گوید: «حرف مرد یکی است.». آیا آنجا که مقاومت در برابر تغییر و لجبازی در پذیرش اشتباه، ریشه‌ای فرهنگی می‌یابد، می‌توان به فردایی بهتر خوشبین بود!؟. امثال و حکم. علی اکبر دهخدا. ...
  • گزارش تخلف

ارزش فوق‌العاده‌ی شکست در فرهنگ ژاپن

وقتی یک مرمت‌کار ژاپنی می‌خواهد جسم شکسته‌ای را مرمت کند، ترک‌های آن را با طلا پر می‌کند. آن‌ها معتقدند که وقتی چیزی دچار صدمه می‌شود و آسیب می‌بیند، آن‌گاه بسیار زیباتر از قبل می‌شود. این هنر باستانی، اتصال طلایی یا کینتسوگی نام دارد …اما دلیل این کار چیست؟ فلسفه‌ی این هنر بسیار جالب و آموزنده است. کینتسوگی بر مفاهیمی مانند پذیرش کاستی‌ها و شکست‌ها در زندگی و خارج‌نشدن از چرخه‌ی زندگی تاکید دارد …حال چرا شکستگی را با طلا پر می‌کنند؟ کینتسوگی می‌گوید که شما بعد از شکست نه تنها دچار کاستی و ضعف نمی‌شوید، بلکه بسیار ارزشمند شده و می‌درخشید. شکست‌ها، نتایج بسیار ارزشمندی هستند که افراد موفق کوله‌باری از آن‌ها را جمع کرده‌اند …. ...
  • گزارش تخلف

زمانی که استالین فوت کرد

خروشچف جانشین او در کنگره حزب کمونیست شروع به باز گویی جنایات استالین کرد. همه حاضرین تعجب کرده بودند که چگونه یک رهبر از رهبر پیشین اینچنین تند انتقاد میکند. در حین سخنرانی که سالن مملو از جمعیت بود ناگهان فردی خطاب به خروشچف فریاد زد: پس تو آن زمان کجا بودی؟. سالن ساکت شد خروشچف رو به جمعیت گفت: چه کسی این سوال را پرسید؟ هیچکس جواب نداد. دوباره گفت:. کسی که این سوال را کرد بایستد. اما هیچ کس بلند نشد. خروشچف در حالی که لبخند بر لب داشت گفت: در آن زمان من جای تو نشسته بودم …نیکیتا خروشچف. ...
  • گزارش تخلف

انسانهای هم روح (solmate) از دیدگاه ارسطو: …ارسطو ی فیلسوف باور داشت که سه نوع ارتباط بین دوستان و زوج‌ها وجود دارد، و تنها یکی از

این ارتباط هم برای مدت طولانی قابل تحمل نیست..۳-نوع آخر ارتباط بر اساس فضیلت مشترک است. هنگامی که شما همدیگر را می‌فهمید و می‌خواهید به یکدیگر برای رسیدن به بهترین کسی که می‌توانید باشید کمک کنید.. ارسطو می‌پنداشت چنین دوستی هایی و زوج هایی همروح هستند یا از روح هم پرورش می‌یابند. او باور داشت بودن با کسی که به شما کمک می‌کند تا رشد کنید و بهترین آنچه می‌توانید شوید نه تنها عشق شادی بخش و همیشگی به همراه خواهد داشت بلکه زندگی شاد و بلند مدتی را هم به ارمغان خواهد آورد …این نقل قول محبوب از لئوبوسکالیا را به خاطر بسپاریم که گفت: «مانع بزرگ برای عشق ورزیدن در کسانی یافت می‌شود که از تغییر. می ترسند، از رشد کردن، یاد گرفتن، تجربه کردن و …که تغییر ایجاد. می کنند. تغییر اجتناب ناپذیر است» … ...
  • گزارش تخلف

حتما «بخوانید … … …در نیمه‌های سال تحصیلی معلم کلاس به مدت یک ماه به دلیل مشکلاتش کلاس را ترک کرد و معلمی جدید موقتا به جای او آمد

شروع به تدریس نمود و بعد، از چند دانش آموز شروع به پرسش در مورد درس کرد. وقتی نوبت به یکی از دانش آموزان رسید و پاسخی اشتباه داد بقیه دانش آموزان شروع به خندیدن کردند و او را مسخره می‌کردند.. معلم متوجه شد که این دانش آموز از‌ ضریب هوشی و اعتماد بنفسی پایین برخوردار است و همواره توسط همکلاسی هایش مورد تمسخر قرار می‌گیرد. زنگ آخر فرا رسید و وقتی دانش آموزان از کلاس خارج شدند معلم آن دانش آموز را فراخواند و به او برگه‌ای داد که بیتی شعر روی آن نوشته شده بود و از او خواست همان طور که نام خود را حفظ کرده آن بیت شعر را حفظ کند و با هیچ کس در مورد این موضوع صحبت نکند. در روز دوم معلم همان بیت شعر را روی تخته نوشت و به سرعت آن بیت شعر را پاک کرد و از بچه‌ها خواست هر کس در آن زمان کوتاه توانسته شعر را حفظ کند دستش را بالا ببرد. هیچ کدام از دانش آموزان نتوانسته بود حفظ کند. تنها کسی که دست خود را بالا برد و شعر را خواند همان دانش آموز دیروزی بود که مورد تمسخر بچه‌ها بود. بچه‌ها از این که او توانسته در این فرصت کوتاه شعر را حفظ کند مات و مبهوت شدند. معلم خواست برای او کف بزنند و تشویقش کنند. ...
  • گزارش تخلف